Celina Rosenkranz

Betreuung und Beratung eines fest definierten kaufmännischen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der termingerechten Durchführung der Entgeltabrechnung

Mitarbeit in Projekten im Bereich Training, Qualifizierung und Beratung; Entwicklung, Konzeption und Durchführung von Trainings; Aufgaben im Tech Hosting/ Online Support und projektbezogene Arbeiten; Übernahme von Akquisetätigkeiten

Betreuung von Studierenden aller Fachbereiche im Nachhaltigkeitsteam der Hochschule Emden/Leer und Durchführung von Aktivitäten innerhalb des Nachhaltigkeitsteams

Mentor/-innen Programm für Erstsemesterstudierende

an den Emder-Schulen: Johannes-Althusius-Gymnasium (JAG) und Max-Windmüller-Gymnasium (MAX)

Beim MeerCommunity Startup Center: - Recherche zu verschiedenen Themen im Bereich Entrepreneurship und Lean Startup - Vorbereitung und Nachbereitung von Online Workshop Material zu den Themen Business Model Canvas und Lean Startup - Kontaktaufbau und -erhalt zu anderen kleineren Hochschulen in Deutschland mit derselben oder ähnlicher Förderlinie

- Bearbeitung von Personal- und Vertragsangelegenheiten der Tarifbeschäftigten - Sicherstellung der Beteiligung der Interessenvertretungen - Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in Personalangelegenheiten

- Steuerung der Auswahlprozesse von neuen Beschäftigten - Bearbeitung von personellen Maßnahmen

Dezernat für Personal und Recht: - Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bearbeitung und Prüfung von Personalmaßnahmen - Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Beratung in allen Personalfragen - Anlernen der in der Abteilung eingesetzten Auszubildenden - Planung zur Einführung der digitalen Personalakte

Dezernat für Finanzmanagement: - Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen - Abteilung Hauptbuchhaltung - Abteilung Steuern

Exchange program - Sustainable Leadership and Crises Management

Thema der Masterarbeit: Generation Z in der betrieblichen Weiterbildung

Contemporary Chinese and Business Culture

Wahlqualifikation: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Schwerpunkt: Management im Gesundheitswesen Thema der Bachelorarbeit: Generation Z im Krankenhaus - Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement