Chris Wieseckel

Angestellt, Syndikusrechtsanwalt, Head of HR Legal & Compliance, LEONI AG

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kollektivvereinbarungen
Komplexe Verhandlungen mit Sozialpartnern
Strategische Verhandlungsplanung und -führung
Strategisches Arbeitsrecht
Labour Relations
Kollektivarbeitsrecht
Betriebsrat
Spaltung und Zusammenlegung von Betrieben
Restrukturierung
Umwandlungen
M&A-Begleitung
Individualarbeitsrecht
Gesellschaftsrecht
Tarifrecht
Prozessvertretung
Vertragsgestaltung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Verhandlungsführung
Führungserfahrung
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
Ergänzungstarifverträge
HR Compliance
Sozialversicherungsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Aufsichtsrat
Wahl der Arbeitnehmervertreter

Werdegang

Berufserfahrung von Chris Wieseckel

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014

    Syndikusrechtsanwalt, Head of HR Legal & Compliance

    LEONI AG

    Kollektives Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht, Tarifrecht, Beschäftigtendatenschutz, Restrukturierungen, Umwandlungsrecht, M&A, HR Compliance, Labour Relations, Verhandlungsführer

  • Bis heute 23 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2000

    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

    RA Chris Wieseckel

    Kollektives Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht

  • 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2014

    Syndikusrechtsanwalt, Leiter Personal & Recht (Stellvertreter & Interim)

    Wieland Electric GmbH

    Kollektives Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Restrukturierungen, Tarifrecht, Verhandlungen mit Gewerkschaft / Betriebsrat

  • 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2008

    Rechtsanwalt, Referent für Arbeits- und Sozialrecht

    Verband der Metall- und Elektroindustrie - Südwestmetall e.V.

    Syndikusanwalt; Arbeits- und Sozialrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, Steuerrecht; Mitgliederberatung und Prozessvertretung; Tarifauslegungskreises und ERA-Kommentierungskommission; Länderreferent für Italien; Leitung des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft Böblingen; Ausbildung der Referendare.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2005

    Rechtsanwalt

    Interessengemeinschaft Nordbayerischer Zeitarbeitsunternehmen e.V.

    Arbeits- und Sozialrecht; Mitgliederberatung und Prozessvertretung; Tarifvertragsgestaltung und -verhandlung; Vertragsgestaltung, Veröffentlichungen.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2004

    Rechtsanwalt, Personalleiter

    Tintschl Firmengruppe

    Arbeits- und Sozialrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, Steuerrecht; Administration bestehender und zukünftiger Arbeitsverhältnisse; Vertragsgestaltung, Umsetzung der AÜG-Reformen; Begleitung und Umsetzung aller juristischen Belange; Vertragsmanagement.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2001 - Juni 2003

    Rechtsanwalt

    Ebner Stolz & Partner

    Arbeits- und Sozialrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, Steuerrecht; Risiko- und Vertragsmanagement; Vertragsgestaltung, Due Dilligence; Erstellen oder Prüfen von Jahresabschlüssen.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2000 - Nov. 2001

    Rechtsanwalt

    (Bissel) Salleck + Partner

    Handels-, Gesellschafts-, Marken- und Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht, E-Commerce, Allgemeines Zivilrecht; Vertragsgestaltung, Prozessvertretung; Zwangsvollstreckung.

  • 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2000

    Rechtsreferendar

    Rödl & Partner, Mailand, Italien

Ausbildung von Chris Wieseckel

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 1998 - Juli 2000

    Rechtswissenschaft, Jura

    Oberlandesgericht Nürnberg

  • 6 Jahre und 4 Monate, Nov. 1991 - Feb. 1998

    Rechtswissenschaften

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

Interessen

CrossFit
Segeln
Fotografie
Klavier
Wandern / Alpenüberquerung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z