Christa Jünger

Inhaberin, Senior Consultant, Christa Jünger - Personal- und Organisationsentwicklung

Ehrenkirchen, Deutschland

Über mich

KI wird vieles revolutionieren. Mein Anliegen ist es, Entwicklungen für Menschen und Unternehmen zu ermöglichen, die zukunftsorientiert und stimmig sind. Dabei ist die Schaffung von Klarheit die Voraussetzung für Effizienz. Bei meiner Arbeit stehen die Organisation, ihr Auftrag und ihre Menschen mit ihren gelebten Werten und den wartenden Herausforderungen im Zentrum. Ich bringe meine langjährige Berufserfahrung im Bereich HR, meine Erfahrung als Unternehmensberaterin sowie meine systemischen Ausbildungen ein. Meine lange Lebens- und Arbeitserfahrung als auch meine positive Grundhaltung ermöglichen mir, meinen Blick für das Wesentliche zu schärfen und mit geeigneten Methoden, Strukturen und Prozesse bei meinen Kunden erfolgreich zu gestalten. Guter Kontakt, respektvolle und achtsame Begegnung sind der Boden für eine vertrauensvolle und fruchtbare Zusammenarbeit. Dadurch ist es mir möglich, Prozesse, Veränderung, Entwicklung zu initiieren und in der Umsetzung zu begleiten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begleitung in zukunftsorientierten Entwicklungspro
Systematischer Aufbau von Personalentwicklung
Aufbau unternehmenseigener Akademien
Expertise in systemischer Beratung
Entwicklung von Prozess- und Lerndesigns
Personalentwicklung und Digitalisierung
Projektmanagement
Stellenbesetzung
Weiterbildung
Personalmanagement
Begleitung von Veränderungsprozessen
Kommunikation
Management
Coaching
Deutsch
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Interimsmanagement
Führungserfahrung
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Agile Entwicklung
Italienische Sprache
Achtsamkeit
Interkulturelle Kompetenz
Humor
Empathie
Lebenslanges Lernen
Selbstmanagement
Führung
Organisationstalent
Fitness
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christa Jünger

  • Bis heute 20 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2004

    Senior Consultant

    Christa Jünger - Personal- und Organisationsentwicklung

    Begleitung von Transformations-/Veränderungsprozessen. Leitbildentwicklung und Umsetzung in der Praxis. Führungsentwicklung mit agilem Mindset. Moderation von Klausurtagungen Strategieentwicklung New Work Facilitation Kommunikation im Projekt Projektleitung und Interimsmanagerin: komplexer Aufbau von Unternehmensakademien als zentrale Einheit zur Gewinnung, Entwicklung, Bindung von Mitarbeitern und Kunden.

  • 8 Jahre und 1 Monat, März 1998 - März 2006

    Personalreferentin / -entwicklerin / Bildungsreferentin

    Handel, Dienstleistung, Automobilzulieferer, Spezialwerkzeughersteller

Ausbildung von Christa Jünger

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 1991 - Dez. 1997

    Erziehungswissenschaften

    Köln und Florenz

    Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Bergsteigen
Taichi

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z