Christiane Proch-Schneider

ist zurzeit gebucht. 

Gesellschafterin, Partner & Director, Proch-Schneider und Partner

Immenstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Projektmanagement
Interim Management
Global Master Data HR
SAP HCM / HR
IT-Projektleitung
Application Management
Change Management
Betreuung und Weiterentwicklung SAP HCM Systeme
Personalmanagement
Global SAP HCM
Arbeitsrecht
Expatriate Management
Lohn- und Gehaltsabrechnung
ITIL
Bewerbermanagement
Personaladministration
Personalauswahl
HR-Prozesse
Recruiting
Support SAP HR Systeme

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Proch-Schneider

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    Project Manager SAP HCM

    Exyte
  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2012

    Partner & Director

    Proch-Schneider und Partner

    Partner

  • 7 Monate, Feb. 2020 - Aug. 2020

    SAP HCM Process Manager

    SNP Schneider-Neureither & Partner SE
  • 9 Monate, Aug. 2019 - Apr. 2020

    Interim Application Leader Human Capital Management

    Nintendo of Europe GmbH

  • 4 Monate, März 2019 - Juni 2019

    Senior SAP Consultant: OM Preparation Migration Success Factors

    ZF Group

    - OM Preparation Migration Success Factors

  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2016 - Mai 2019

    SAP Project Manager: Global HR Master Data (PA / OM)

    KUKA AG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2016

    Senior Consultant SAP HCM

    Eurofighter Jagdflugzeug GmbH

    Support (alle Level) Betreuung des HR Systems, Customizing LCP’s Vorarbeiten - Nacharbeiten Abrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, OrgManagement, Reporting, Personalkostenplanung, TravelManagement Personalkostenplanung Systemweiterentwicklung und Anpassungen

  • 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2016

    SAP HCM Senior Consultant

    Fujitsu TDS GmbH
  • 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014

    SAP HCM Senior Consultant

    TDS AG - a Fujitsu company

  • 4 Jahre, Apr. 2008 - März 2012

    Senior Consultant SAP HCM

    Bayer Business Services

    Support (2nd Level) SAP HCM / PA global / OM global / PT-D / PY-D / eRecruiting / LSO / globale Prozesse / Correspondence / / TeamLead / Interim-Management

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2011

    Senior SAP Consultant HCM

    proch schneider

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2010

    Senior Consultant SAP HCM

    Eurofighter Jagdflugzeug GmbH

    Support (alle Level) und Customizing , LCP’s Vorarbeiten - Nacharbeiten Abrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, OrgManagement, Reporting, Personalkostenplanung, TravelManagement Weiterentwicklung Personalkostenplanung Trainings Systemweiterentwicklung und Anpassungen

  • 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008

    Senior Consultant SAP HCM

    T-Systems

    Applikation Management für div. Kunden 2nd Level Support Personaladministration / Abrechnung / Zeitwirtschaft / OrgManagement / LCP’s Vorarbeiten und Nacharbeiten / Umsetzung eines neuen Berechtigungskonzeptes

  • 5 Monate, Okt. 2006 - Feb. 2007

    Business Analyst SAP HR

    Nestlé GLOBE Center Europe GmbH

    2nd Level Support für komplett Europa in den Bereichen Personaladministration / Abrechnung / Zeitwirtschaft / OrgManagement / OrgChart

  • 3 Monate, Feb. 2003 - Apr. 2003

    Consultant SAP HR

    Daimler

    Problemanalyse Schnittstellen Amadeus - SAP TravelManagment

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2002

    Consultant SAP HR

    Eon Energie AG

    - Systembetreuung, Weiterentwicklung und Changes - Betreuung der Abrechnung, Aktive und Versorgungsempfänger, - Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft - Customizing - Support (2nd - Level) in den Modulen PA / OM / PY / PT / Bewerberverwaltung / Veranstaltungsmanagement - Pflege, Weiterentwicklung und Schulung des kundeneigenen Tolls ZPBD (ZPersonalBerichtsDaten – Tool zur individuellen Reporterstellung) - Betreuung der Abrechnung, System mit ca. 70.000 Abrechnungen

  • 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2000

    Praktikant

    Siemens Business Services

    Erstellung Schulungsunterlagen SAP R/3 HR für die Einführung im gesamten Konzern / Mitarbeit im Projekt Entscheidungsfindung zur Einführung eLearning

  • 5 Jahre und 7 Monate, Feb. 1995 - Aug. 2000

    Trainer

    ovh

    diverse Weiterbildungsinstitute Schulungen in den Bereichen BWL, Rechnungswesen, EDV-Grundlagen, MS-Office

Ausbildung von Christiane Proch-Schneider

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2000

    Betriebswirtschaft

    VWA Schwaben

    Personal Mangement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Häuser
Garten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z