Christina Skarpil
Angestellt, Director of HR Services, Thales Deutschland
Ditzingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Skarpil
Compensation & Benefits
Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019
SC Compensation&Benefits INT
Lidl
1 Jahr, Mai 2018 - Apr. 2019
Spezialist für betriebliche Altersvorsorge
Festo AG & Co. KG, Esslingen - Interim
BAV Projektabwicklung
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2017
Corporate Compensation & Benefits
Celesio AG, Stuttgart - Interim
5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016
Corporate Compensation & Benefits
01/2016 MAGNA Power Train (GETRAG Getriebe- und Zahnradfabrik GmbH)
2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015
Corporate Compensation & Benefits
MANN+HUMMEL GmbH
10 Monate, Dez. 2012 - Sep. 2013
Corporate Compensation & Benefits
ZF Friedrichshafen -Interim
1 Jahr, Dez. 2011 - Nov. 2012
Ehrenamtliche Tätigkeit
Christina Skarpil
Lagerorganisation, Verkauf, Neue Produkte
11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011
Head of HR Compensation & Benefits CEMEA & I
Fujitsu Technology Solutions GmbH München
2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010
International Compensation & Benefits Manager
Armstrong Europe DLW GmbH - INSOLVENZ
7 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2008
Head of Compensation & Benefits
Atos Origin GmbH
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2001
Human Resources Manager
Brokat Technologies - INSOLVENZ
Ausbildung von Christina Skarpil
3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2020
Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Entrepreneurship & Innovation Veröffentlichung: Der Lebensmittelmarkt in Deutschland 2008-2018. Analyse des Anteils biologisch erzeugter Lebensmittel am Gesamtumsatz: https://www.grin.com/document/449820
1 Jahr und 9 Monate, Aug. 1992 - Apr. 1994
Wirtschaftswissenschaft
Wirtschaftsoberschule Stuttgart
3 Jahre, Aug. 1987 - Juli 1990
Wirtschaft
IHK Abschluss
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen