Claudia Flebbe

Angestellt, Fachreferentin Arbeitsrecht, KIND GmbH & Co. KG

Peine, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalführung
Strategische Personalplanung
Personalentwicklung
Lean Management
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Mitarbeiterbetreuung
Beratung von Führungskräften
Führungskräfteentwicklung
Recruiting
Coaching
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Verhandlungen mit Betriebsräten
Kommunikation
Employee benefits
Assessment Center
strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verhandlungsgeschick
Gesprächsführung
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Organisation
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Claudia Flebbe

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Fachreferentin Arbeitsrecht

    KIND GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2023

    HR Manager

    Faurecia Innenraum Systeme GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2019

    Leiterin Personal

    Volkswagen Financial Services I Rent-a-Car

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2016

    Personalreferentin

    Volkswagen Financial Services I Rent-a-Car (Euromobil Autovermietung GmbH)

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2014

    Personalassistenz

    Penny-Markt GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2009 - Mai 2010

    HR Assistent

    Weatherford

    verschieden Tätigkeiten in Personalbreich (Bewerbermanagement, Abmahnungen, Reisekosten für Inn- und Ausland)

  • 3 Monate, Jan. 2009 - März 2009

    Praktikantin

    Weatherford

    Praktikum im Bereich Arbeitssicherheit

  • 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2007

    Clubmanagerin

    Fitnessland

    Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeiterführung und –betreuung (von ca. 20 Mitarbeiter), Bewerbungsmanagement, Führen von Mitarbeiter- und Kündigungsgespräche, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Kundenbetreuung und Planung und Durchführung von internen und externen Events, wöchentliche Reports

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2007

    Clubmanagerin

    Impuls Fitness

    Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeiterführung und –betreuung (von ca. 20 Mitarbeiter), Bewerbungsmanagement, Führen von Mitarbeiter- und Kündigungsgespräche, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Kundenbetreuung und Planung und Durchführung von internen und externen Events

Ausbildung von Claudia Flebbe

  • 3 Jahre, März 2004 - Feb. 2007

    Betriebswirtschaftslehre und Sport

    Private Berufsakademie im Saarland

    Studieninhalte: Betriebswirtschaft I und II, Marketing I und II, Vertrieb und Service I und II, medizinische Grundlagen, Trainingslehre I bis IV, Kommunikation und Präsentation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Lesen
Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z