Claudia Schmück
Angestellt, Abteilungsleiterin Personal/ Haus- und Sozialwesen, Deutsche Klassenlotterie Berlin
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Schmück
Bis heute 3 Monate, seit März 2024
Abteilungsleiterin Personal/ Haus- und Sozialwesen
Deutsche Klassenlotterie Berlin
6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2024
Group HR Manager
Prefere Resins Holding GmbH
Responsible for all group-wide HR Topics such as Performance Management, Talent Management, group-wide HR Controlling and Reporting. Defines together with top-management group-wide HR policies and processes and supports implementation at local entities.
Projekt Zukunft Bahn, Competence Center Transformation Projekt: Team Meeting - Besprechungen effizienter machen • Verantwortliche für das Thema „Meetingmonster“, durchführen einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung zur Besprechungskultur • entwickeln und einführen von innovativen Videoformaten für Vorstandsgremien • einbinden von Interessenvertretungen und berücksichtigen von Mitarbeiterdatenschutzgesetzen • Leiten der Projektkommunikation
1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016
HR-Managerin Restrukturierung Auslandsvertretungen
DB Vertrieb GmbH
• Personalbetreuung örtlicher Mitarbeiter in Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande, England • Schwerpunkt war die Liquidation der DB France Voyages & Tourisme (Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat, Führen der Trennungsgespräche mit den Mitarbeitern, Abschluss der Beendigungsverträge) • Präzisieren der Budgetplanung und der zeitlichen Umsetzung im Restrukturierungsprozess, steuern und einhalten der Termine und des Personalbudgets
5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2015
Personalleiterin Vertriebsregion Ost
DB Vertrieb GmbH
Personalbetreuung von ca. 750 Mitarbeitern • Qualitativ hochwertiges Beraten der Führungskräfte in allen Führungsaufgaben • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen • Abschluss betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen • Koordinieren und Umsetzen der Personalplanung • Disziplinarische Führung von 4 Personalreferent/innen • Projektleitung bei der Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlung im Rahmen eines Restrukturierungsprogramms für den gesamten Regionalvertrieb
4 Jahre und 1 Monat, Juli 2006 - Juli 2010
Leiterin Personal
Deutsche Gleis- und Tiefbau GmbH
Personalbetreuung von ca. 1.200 Mitarbeitern • Qualitativ hochwertiges Beraten der Führungskräfte in allen Führungsaufgaben • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen • Disziplinarische Führung von 4 Personalreferent/innen • Einführung des Personalmanagementsystems PeopleSoft • Beteiligung im Projekt Verschmelzung der Gesellschaften der Bahnbau Gruppe und Vorbereitung der damit zusammenhängenden Tarifverhandlungen
2 Monate, Juni 2006 - Juli 2006
Teamleiterin Personalbetreuung
DB Bahnbau GmbH
Personalbetreuung von ca. 880 Mitarbeitern
1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2004 - Mai 2006
Teamleiterin Personalbetreuung
DB Netz AG - Zentrale
Personalbetreuung von ca. 1.100 Mitarbeitern
10 Monate, Nov. 2003 - Aug. 2004
Finanzen und Controlling, Personalservices Teilprojektleiterin
DB Netz AG - Zentrale
Prozessoptimierung ausgewählter Kern- und Unterstützungsprozesse der DB Netz AG
2 Jahre und 4 Monate, Juli 2001 - Okt. 2003
Personalreferentin
DB Netz AG, Frankfurt
Personalbetreuung von ca. 390 Mitarbeitern
1 Jahr und 2 Monate, Mai 2000 - Juni 2001
Gruppenleiterin Controlling
Marconi Communications
1 Jahr und 11 Monate, Juni 1998 - Apr. 2000
Personalreferentin
Bosch Telecom GmbH
Personalbetreuung von ca. 250 Mitarbeitern Praktikantenbetreuung Hochschulkontaktperson Kaufmännische Berufsausbildung Personalreporting Fehlzeitenmanagement
Ausbildung von Claudia Schmück
4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1993 - Mai 1998
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
Personalwirtschaft und Berufliche Bildung; Rechnungswesen, Controlling und Steuern; Marketing und Messewesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen