Cornelia Oswald-Stephan
Angestellt, Head of Talent Acquisition Germany, Expleo Group
Berlin, Deutschland
Über mich
Experienced Talent Acquisition Leader with a demonstrated history of working in the digital technology and services industry. Skilled in leading teams within international context and matrix organizations. Strong operations professional with a Diploma focused on Sociologies from Ludwig-Maximilian-University Munich.
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Oswald-Stephan
7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022
EMEA BU Talent Acquisition Manager at IBM Consulting
IBM Deutschland GmbH2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2021
DACH Practice Leader BPO - Talent Services
IBM Deutschland GmbH2 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2017
Recruitment Delivery Center Leader (Europe)
IBM Deutschland GmbH1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2015
RPO Account Manager/ Recruiting Lead - in Elternzeit/ on mat leave
IBM Deutschland GmbH2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2011 - Juni 2014
Recruiting Lead
Microsoft GmbH
3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2011
Staffing Consultant
Microsoft Germany
Research Analyst
TALENTspy GmbH & Co. KG
wissenschaftlicher Mitarbeiter, Freiberufler
bfz Bildungsforschung
Leiter Research
Expert Consulting Gmbh
Ausbildung von Cornelia Oswald-Stephan
Soziologie
TU Dresden, LMU München
Jugendsoziologie, Psychologie, Pädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen