Cornelia Prantl

Angestellt, Senior Managerin Management Consulting Insurance, Accenture

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Managementberatung / Business Consulting
Financial Services / Insurance
Business Development
Strategie und Zukunftsplanung
Transformationsprogramm
Management
Innovationsmanagement
Agile Methoden
Design Thinking
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Prantl

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Dozentin

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

    Senior Managerin Management Consulting Insurance

    Accenture

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2020

    Senior Managerin FS Transformation Insurance

    KPMG AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2017

    Managerin/ Prokuristin FS Insurance Strategy

    KPMG AG

  • 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2015

    Managerin Advisory EMEIA Financial Services

    EY (Ernst & Young)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2014

    Senior Consultant

    PwC

    Senior Consultant Financial Services

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2010 - Aug. 2012

    Consultant

    PricewaterhouseCoopers AG

    Financial Services

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2010

    Junior Beraterin

    Eder & Partner - Berater für die Assekuranz - SMC Repräsentanz Hamburg

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2007 - Jan. 2009

    Werkstudentin

    SAP

  • 3 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2006

    BA-Studentin

    Helvetia Versicherung

Ausbildung von Cornelia Prantl

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2009

    Volkswirtschaftslehre

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

  • 3 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2006

    Versicherungen

    BA Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Unternehmerisches Denken
Business Development
Persönlichkeitsentwicklung
Gesundheit
Design Thinking
Kreativität
Nachhaltigkeit
Strategieentwicklung

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Michèl M. Hurt

Sales, Solution Sales, Key Account, Management, KAM, Representative

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Leiter Business Development & Leiter Segment Management (Key Accounts)

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Director DACH - Technology, automation & data staffing solutions

München

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Direktor Transformation und Organisationsentwicklung

Düsseldorf

Alexander Biedermann

Senior Business Development Manager Next Gen IT

Wien

Dr. h.c. Stefan Splitter

Management Consultant

München

Alexander Obst

Inhaber

Berlin

Sascha Prauser

Managing Director / Chief Executive Officer (CEO)

Köln

Christoph Brüntrup

Geschäftsführer

Dortmund

Olaf Classen

Personalberater | Managing Partner

Hamburg

Bernd GAHMIG

Sales Director & Consultant

Bad Homburg vor der Höhe

Thomas Ehrhardt

Geschäftsführer

Rödermark

Harry Sorg

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Gummersbach

Gerhard van der Molen

Director, Head of SAP Public Sector

München

Wolfram Theymann

Inhaber

Viernheim

Wolfgang Zientz

Geschäftsführender Gesellschafter

Heuchelheim/Giessen

Michael Cappello

Chief Business Officer

Bayreuth

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Co-Founder & Managing Director

Berlin

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Process Improvement Lead

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Leiter Vertrieb

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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