Cornelia Reinecke

Angestellt, Senior Vice President Human Resources, SICK AG

Waldkirch, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership and cross-functional collaboration
Business Strategy and Execution
Value based Organizational Development
Digital transformation
Performance Management & OKR
Implementation New Work & Digital Workplace
Integrated People Management Processes

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Reinecke

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2014

    Senior Vice President Human Resources

    SICK AG

Ausbildung von Cornelia Reinecke

  • Fachhochschule Dortmund,

    Buffalo State University College

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z