Daina Weszkalnys

HR-Consulting (operatives & strategisches PM, Arbeitsrecht, Recruiting, Employer Branding, Führung, Entwicklung, Retention), Change Management, Coaching (Business-, Persönlichkeits-, Einzel-, Team-Coaching)

Individual-/Kollektivarbeitsrecht, strategisches/operatives PM, Organisationsentwicklung, Optimierung HR-Prozesse, Projektmanagement, Digitalisierung, KPI-Analyse/Reporting, Personalplanung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, On-/Offboarding, P-entwicklung, Führungskräfte-Training, Coaching, Retention, P-administration, SV-Recht, Unterstützung Payroll/Outsourcing, Entgeltstrukturen, Datenschutz, AGG, BGM/BEM, Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit Betriebsrat & HSE & QM, Corporate Benefits,

Coaching (Business-, Persönlichkeits-, Einzel-, Team-Coaching); Beratung in HR (operatives und strategisches Personalmanagement: Arbeitsrecht, Recruiting, Employer Branding, Führung, Entwicklung, Retention, Administration); Beratung in Retail (Sortimentsgestaltung, VM, Service/CRM, Marketing); Change-Management

Individualarbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führung & Kommunikation, Führungskräfte-Training, Coaching, Retention, Mitarbeitergespräche, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, On-/Offboarding, Personaladministration, Sozialversicherungsrecht, vorbereitende Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Behörden/Versicherungen, Datenschutz, AGG, KPI-Analyse/Reporting, BGM/BEM, Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung, QM-Audit, Corporate Benefits

Systemisches Coaching, Einzel-/Gruppen-Coaching, Persönlichkeits-/Business-/Konflikt-/Interkulturelles Coaching, Coaching-Prozess, Systemische Fragen, Coaching-Tools, Interventionstechniken, Intervisionen, Supervisionen, Kommunikationsmodelle, NLP, Führungsstile/-methoden, Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente (MBTI, BIP, Potenzialanalysen), Menschenbilder, Konzeptionierung Coaching-Handbuch, Live-Coachings