Daniel Bonnal

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leiter Personal, KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Abschluss: Dipl. Betriebswirt (BA), Duale Hochschule Baden-Württemberg

Karlsruhe, Deutschland

Über mich

Ich bin ein begeisterter Netzwerker mit hoher Überzeugungskraft. Personalarbeit liegt mir am Herzen und ich verstehe meine Aufgabe im Bereich HR als interner Dienstleister. Im Privatleben lasse ich es gerne etwas ruhiger angehen. Das Wichtigste in meinem Leben ist meine Familie. Kurz danach kommt mein Job und der KSC! Kann es etwas Schöneres geben?

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
International Human Resources (HR)
Headhunting
Personalberatung
Personalvermittlung
Direktansprache
Beratung
Consulting
Bewerberauswahl
Vertrieberfahrung
Marketingerfahrung
Networking
Analysemethoden
Packaging
IT
Personalmarketing
Assessment
HR Business Partner
Geschäftsführung
Teamleitung
Internationalisierung
Strategisches Personalmanagement
Bewerbermanagement
Onboarding
Vortragstätigkeit
Karrieremanagement
Traineeprogramm
Application Management
Stellenangebote
Internet Marketing
Coaching
Öffentlichkeitsarbeit
Personalentwicklung
Vertrieb
HR-Prozesse
Social Media Recruitment
Kommunikationsstärke
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Bonnal

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Leiter Personal

    KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2023

    Head of Recruiting & Employer Branding

    SEEBURGER AG
  • 8 Jahre und 9 Monate, Aug. 2008 - Apr. 2017

    Personalberater

    Collin Weber Personalberatung GmbH

    Headhunting, Executive Search, Personalberatung

  • 5 Monate, März 2008 - Juli 2008

    Personalreferent

    DIS AG

    Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Telefoninterviews und Bewerbertests. Kundenbetreuung. Korrespondenz mit Fachabteilungen und HR-Bereichen. Bewerber- und Mitarbeiterentwicklung (Schulungen). Durchführung von Einstellungs- und Beendigungs-, sowie von Vertrags- und Mitarbeitergesprächen.

  • 3 Jahre, März 2005 - Feb. 2008

    Geschäftsführer

    Stadt Achern

    Führung aller betriebswirtschaftlichen Geschäftsfelder sowie Leitung der Touristinformation und des Citymanagements. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2005

    HR Manager

    Bilfinger SE

    Betreuung von ca. 600 Mitarbeiter/innen im In- und Ausland über SAP R/3. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.

Ausbildung von Daniel Bonnal

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    Industrie

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

    Personalmanagement, Marketing, Vertrieb, Business English

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Meine Familie
Netzwerke
Fußball
Tennis
Skifahren
Reisen
KSC

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z