Daniel Heller

Angestellt, COO Account BEKB, Hewlett Packard

Reinach, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aussicht auf rentables Wachstum
zufriedenere Kunden und Mitarbeiter
Führungsstärke
Top-Engagement
Teamorientierung
Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
breites Informatik und Telecom Fachwissen
Vertrieb
Vertriebsunterstützung
Account Management
Bid Management
Engagement Management
Strategie Development
Business Development
Service Development
Product Development
Organisations Development
Project Management
Service Management
Product Management
Portfolio Management
Outsourcing
Outtasking
Infrastructure Services
Workplace Services
Network Services
Customer Care
Printing Services
Unified Communication
Prozessoptimierungen
Vertriebsoptimierung
Betriebsoptimierung
Projektoptimierung
Definition Rollen-Aufgaben-Kompetenzen-Verantwortu
Grosses Beziehungsnetz
Branchenkentnisse Informatik
Telecom
Banken
Industrie
KMU
Large Accounts
International Accounts
Volle Flexibilität
Reisebereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Heller

  • Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    COO Account BEKB

    Hewlett Packard

    Leitung der Projekt und Service Delivery für den Kunden BEKB

  • 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2013

    COO

    redtoo ag

    Verantwortlich für das Tagesgeschäft, die Erbringung einer qualitativ hochwertigen Leistung, sowie für die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Zusätzlich Aufbau des Care-Layers, welcher für die Kundenbetreuung und Akquisition verantwortlich ist.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2013

    Leiter Managed Services Schweiz

    PIDAS AG - The Customer Care Company (for business & IT services)

    Verantwortlich für den gesamten Lifecycle, den Vertrieb, den Betrieb und die Projekte. Fokus: Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und rentables Wachstum. Services: IT Betrieb und Support, Engineering, Skill Services, Project Services, Cloud Services.

  • 4 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2008

    Head of Workplace Services

    Swisscom IT Services

    Verantwortlich für Workplace Innovations, Business Development, Product Management, Consulting und Bid Management, sowie Service Assurance. Zu Beginn nur für New Industries, dann zusätzlich für Telco Division, ab 2007 für alle Branchen. Service Volumen ca. 230 Mio.

  • 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004

    Head of Consulting, Professional Services

    Swisscom IT Services

    Verantwortlich für den Aufbau von Beratungskompetenz im Bereich Workplace Management, Akquisitions- und Projektcoaching für die Bid- und Project Manager. Später Gesamtverantwortung für Projekte und Akquisitionen im deutschsprachigen Raum (Offering/Contracting, Projectcontrolling und Betriebsverträge)

  • 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002

    Teamleader Consulting & Projectmanagement central

    Swisscom IT Services

    Aufbauunterstützung von Strukturen, Prozessen und Portfolio im Bereich Desktop Services. Etablierung von Project- und Bidmanagement.

  • 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2001

    Teamleiter IT-Consulting, Project Management

    Swisscom

    Teamleiter IT-Consulting bei Electronic Commerce Solutions. Beratung im Bereich Prozess- und Service Management, sowie Produkt- und Organisationsentwicklung. Später zuständig für Akqusitionsunterstützung und Umsetzung im Bereich E-Business, Hosting und IT-Outsourcing.

  • 2 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2000

    Technical Consultant

    Swisscom

    Akquisitionsunterstützung und Durchführung von interdisziplinären und organisationsübergreifenden Informatikprojekten. Spezialität: IT-Outsourcing.

  • 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998

    Projektleiter Data-Multi-Media

    Swisscom

    Im Grosskundensegment, Support beim Aufbau von „Inhouse Communications“ (IHC). Design von Frame Relay, ATM und X25 Netzwerken, sowie verkaufsunterstützung des gesamten Data-Multi- Media Portfolios.

  • 8 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1997

    System Engineer

    Unisys

    Mainframe Engineer (Sport-Toto Gesellschaft), mit Pikett. CTOS Spezialist, Fehlerbehebung bei Kunden, Installation von Gesamtlösungen unterstützen des Fieldsupports. Phaseout - und Migrationsunterstützung. Netzwerkkoordination Basel. Operational Services Representative. Projektleitung schweizweit.

  • 2 Jahre, Jan. 1988 - Dez. 1989

    Customer Service Engineer

    Unisys

    Technische Betreuung von Banken & Industrie im Aussendienst für Terminals, PC’s, Workstations (CTOS) und Printer.

Ausbildung von Daniel Heller

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2005 - Apr. 2006

    Strategisches Management & Leadership

    FHBB

    Strategieentwicklung, International Management, Intercultural Management, Europäische Union, Coaching, Strategie Controlling, BSC, Change Management,

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2000

    Projektleitung

    WISS

    Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Investitionsrechnen, Beschaffung, Telekommunikation, Systemlehre, Rechtsschutz, Software Qualitätssicherung, Datenbanken, Informatik Revision, Business Process Reengineering

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 1990 - Apr. 1991

    Management

    IFKS

    Marketing, Kostenrechnen, Betriebsorgansation, Personalorganisation, Führungstechnik, Volkswirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

IT Outsourcing
IT Consulting
IT Operations
IT Engineering
IT Support
IT Service Desk
Organisation
Management
Strategie
Marketing
HR
Finanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z