Daniel Mutz
Vorstandsmitglied, Mitglied der Konzernleitung, Pax Holding (Genossenschaft)
Basel, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Mutz
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018
Mitglied der Konzernleitung
Pax Holding (Genossenschaft)
• Mitverantwortung für die nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaften der Pax-Gruppe bezüglich Strategie und Unternehmensplanung. • Zur Pax-Gruppe gehören Pax Leben, Pax Holding (Genossenschaft), das Insurtech Startup Creadi AG sowie die strategische Beteiligung Dextra Versicherungen (online Versicherung)
Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016
Verwaltungsrat
Creadi AG
• Weiterentwicklung des Insurtech-Startups • Delegierter der Pax Holding (Genossenschaft) im VR • Weiterverfolgen der Strategie „digital only“ • Weiterentwickeln des kuratierten Versicherungsmarktplattform „Simpego“ sowie des international prämierten Fahrzeugausweis-Scanner «Simpego Snap» • Transfermanager Insurtech – Pax im Bereich Digitalisierung und Kultur
Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
Leiter Vertrieb & Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung
PAX, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG• Verantwortung für Prämien, Vertriebs- und Marketingkosten, Produktemix, Qualität • Personelle & organisatorische Führung des Bereichs • Nutzen des technologischen Fortschrittes, um den veränderten Bedürfnissen der Vertriebspartner und Endkunden Rechnung zu tragen. • Erschliessen von neuen Marktzugängen (Ökosysteme) • Laufende Weiterentwicklung der Marke Pax und der UX / CX • Mitverantwortlicher für die strategische Führung und Weiterentwicklung von Pax Leben
11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2012
Student
Nankai Universität 南开大学
3 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2011
Leiter Broker & Kooperationen; Mitglied der Direktion
Nationale Suisse
• Analog Leiter Brokers bei Helvetia mit Zusatzdialoggruppe Kooperationspartner (z.B. Verbände) und der zusätzlichen Branche Krankenversicherungen / Führungsspanne zirka 50 FTE.
2005 - 2008
Leiter Brokers; Mitglied der Direktion
Helvetia Versicherungen
• Personelle und organisatorische Führung der dezentralen Broker Center in der Deutschschweiz, der Westschweiz und dem Tessin (zirka 30 FTE) • Fachliche Führung in den Branchen Personen- Sach- und Vermögensversicherung (ohne Krankenversicherung) • Persönliche Betreuung der wichtigsten Key Accounts • Initialisieren und leiten der schweizweiten Marktbearbeitungsinitiativen
2003 - 2005
Leiter Vertriebskanal-Management; Mitglied der Direktion
Helvetia Versicherungen
• Personelle und fachliche Führung des Ressorts Vertriebskanal-Management (zirka 26 FTE) • Drehscheibe zu den Vertriebskanälen (eigener Aussendienst, Broker, Raiffeisenbank etc.) • Erreichen der Prämienziele durch eine Optimierung der Zusammenarbeit dank abgestimmten Marktbearbeitungsmassnahmen
2001 - 2003
Leiter Aussendienst-Management; Mitglied der Direktion
Helvetia Versicherungen
• Verantwortlich für Personalbeschaffung, Personalentwicklung, die AD-Entschädigung sowie das Vertriebs-Controlling (zirka 26 FTE) • Initialisieren und Koordinieren der schweizweiten Marktbearbeitungsmassnahmen
1999 - 2000
Leiter Anlagekunden Ausland; Mitglied des Kaders
Helvetia Versicherungen
• Führen einer Generalagentur mit Fokus Auslandkunden • Aufbau eines Partnernetzes in den Ländern D, F, A, I • Durchführen von Promotionsveranstaltungen
1995 - 1998
Trainee / Anlageberater Private Banking; Associate Director
UBS AG
1993 - 1995
Trainee / Verkaufsleiter
Würth AG
1989 - 1990
Kundenberater Retail
Schweizerische Kreditanstalt
Ausbildung von Daniel Mutz
2003 - 2005
Strategische Unternehmensführung
University of Strathclyde
1990 - 1993
Marketing
Fachhochschule für Wirtschaft
1984 - 1987
Kaufm. Berufsschule KV Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen