Daniel Schendel
Angestellt, Teamleiter Softwareentwicklung, omniphon GmbH
Leipzig, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Schendel
Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020
Teamleiter Softwareentwicklung
omniphon GmbH
Führungsverantwortung: 25 Mitarbeiter disziplinarisch Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Bereitstellung der notwendigen Ressourcen zur Erreichung der Ziele der Teams Schnittstelle zu Vorgesetzten und anderen Teams der Abteilung
11 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2017
Teamleiter / Senior Softwareentwickler
Unister GmbH
Einstieg als Entwickler, nach 1,5 Jahren Beförderung zum Senior Entwickler, nach 2,5 Jahren Beförderung zum Teamleiter Führungsverantwortung: 16 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch Kontrolle und Steuerung der Aktivitäten im Verantwortungsbereich Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen Etablierung des Scrumprozess als Scrummaster eines Teams Priorisieren von Anforderungen anhand wirtschaftlicher Kriterien und Unternehmensziele
Pflege und Wartung des Hauseigenen CMS in PHP Weiterentwicklung bzw. Neuentwicklung von Modulen für das CMS Konzeptionierung von DB-Modellen
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2002 - Aug. 2004
Programmierer
synchronity Software
Aufwands- und Kostenschätzung der einzelnen Projekte Entwurf und Vorgehensweise (Prozessmodellierung, UML) Implementierung der Entwürfe (Delphi) Testen und Wartung der erstellten Software
Ausbildung von Daniel Schendel
Diplom Informatik
Universität Leipzig
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut