Danny Mattukat
Angestellt, Key User SuccessFactors Recruiting, EDAG Group
Wolfsburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Danny Mattukat
- Übernahme von Key User Tätigkeiten SAP SucessFactors - Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls Recruiting - Entwicklung von Lösungsansätzen für Probleme im System - Zusammenarbeit mit IT, internen Fachbereichen und externen Beratungen - Testen und Implementierung neuer Funktionen und Applikationen in SAP SF - Abstimmung und Planung für weitere Schritte und Optimierungen
- 360 Grad Recruiting: Von der Betreuung der Kandidaten entlang der candidate journey bis hin zur Beratung der Führungskräfte aus den kaufmännischen als auch technischen Fachbereichen - Unterstützung des Fachbereichs bei der Personalbedarfsanalyse in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht - Ausschreibung neuer Stellenanzeigen sowie Bewerberscreening und Vorselektion - Führen von telefonischen, onlinebasierten als auch persönlichen Vorstellungsgesprächen auf professioneller Ebene
- Neukundenakquise sowie Aufbau eines starken Kundennetzwerkes - Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Etablieren neuer Geschäftsbeziehungen - Verantwortung für den Auftragsprozess: Gewinnung neuer Projekte, Vertragsregelung mit den Auftraggebern, Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Besetzung - Erarbeitung- und Umsetzung neuer Sales-Strategien - Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke
- Find clients and foster long-term relationships - Employ recruiting methods to attract candidates - Assume responsibility of pre-interview screening - Design and implement overall recruiting strategy - Develop and update job descriptions and job specifications - Perform job and task analysis to document job requirements and objectives - Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board/newspapers/colleges etc - Source and recruit candidates by using different sources
- Aktive Übernahme der Kandidatensuche in der Datenbank, durch Jobportale und Internetrecherchen. - Identifizierung geeignete Kandidaten und führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen - Betreuung des Bewerbermanagements und die Weiterentwicklung des Recruiting - Quellen und Prozessen - Eigenverantwortliches Anzeigenmanagement - Arbeit mit (Weiter-)Bildungsträgern und Teilnahme an Jobmessen sowie Netzwerkveranstaltungen
9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2018
Front Office Supervisor
Hilton Munich Airport
1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2015
Schichtleiter im Wechselschichtdienst
Hotel Nikko Düsseldorf
Beschwerdemanagement unter der besonderen Berücksichtigung der Japanischen Mentalität Ständige Übersicht über die Buchungslage und Entscheidungsverantwortung für die bestmögliche Auslastung des Hotels durch den Verkauf nicht reservierter Zimmer unter der Berücksichtigung der Notwendigkeit ggf. zu überbuchen Verantwortung für Anreisen von VIP´s, Stammgästen, Flugzeugbesatzungen und Gruppen Mitarbeit und Erstellung von täglich anfallenden Statistiken und bei Bedarf Änderungen des Dienstplanes
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2014
Schichtleiter in der Nacht
Hotel Nikko Düsseldorf
Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in allen Hotelbereichen Vollverantwortlich für die korrekte Führung der Logbücher über Vorgänge in der Nacht Durchführung aller Tagesabschlüsse, Erstellung entsprechender Statistiken und Reports für die Abteilungen Überprüfung verschiedener Konten auf eventuelle Fehl- oder Nichtbuchungen und derer Korrektur Kontrolle der Funktionsfähigkeit aller wichtigen Programme nach dem Nachtlauf wie Weckrufe, Telefon usw.
1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2012
Empfangsmitarbeiter in der Nacht
Hotel Nikko Düsseldorf
Korrektes Check in/Check out Annahme aller Telefonate, Annahme und Ausführung von Weckrufen von der Rezeption aus Vorrangige Anwesenheit im Rezeptionsbereich Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für den nächsten Tag Korrekte Nachrichten Weiterleitung gemäß festgelegter Abläufe
3 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2011
Auszubildender Hotelfachmann
Best Western Grand City Hotel Düsseldorf-Mettmann
Berufsausbildung zum Hotelfachmann
Ausbildung von Danny Mattukat
2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017
Hotel- und Gaststättengewerbe
WIHOGA - Wirtschaftsschulen für Hotellerie, Gastronomie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend