Dirk Burghardt

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Interim Management HR, www.rechtsanwalt-burghardt.com

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interim Management
Bereichsleitung Personal
Aufbau und Leitung internationaler Shared Service
Leitung Personalbereich
Leitung Betriebliche Altersversorgung
Arbeitsrecht und Betriebsrentenrecht
Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht
Betriebliche Umstrukturierungen
Leitung internationaler HR Projekte
Lean management
Sozialversicherungsrecht
HR Prozessautomatisierung
Personalbeschaffung
Betriebsverfassungsgesetz
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Altersvorsorge
Riester-Rente
Interimsmanagement
Interims-Management
Interims-Geschäftsführung
Arbeitsrecht
Betriebliche Altersversorgung
Restructuring
Reorganisation
Reorganization
Agile
Lean Management
Leiter Personal
Personalleitung
Bereichsleitung
Mitbestimmungskoordination
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Verhandlung mit Betriebsräten
Prozessoptimierung
Prozessautomatisierung
Scrum
Operations Management
Unternehmensführung
Betriebliche Mitbestimmung
Talent Management
Design Thinking
Rapid Prototyping
Datenschutz
Datenschutzbeauftragter
DSGVO

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Burghardt

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Interim Management HR

    www.rechtsanwalt-burghardt.com

  • 2 Jahre, Juli 2020 - Juni 2022

    Head of CoC HR

    RWE Renewables GmbH

    Head of CoC HR inkl. Labor Relations, Rewards, Talent Management, Learning Factory, HR Controlling, HR IT Strategy

  • 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2020

    Head of CoE HR

    RWE Renewables International GmbH

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Head of CoE HR

    E.ON Climate & Renewables

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Head of Operations & Delivery

    innogy SE

    HR Operations & Delivery - Personalführung für ca. 100 FTE (inkl. Change Management, Reorganisationen etc.) - Bündelung von internationalen HR Shared Services - Nearshore Center Krakau (HR Services) - People Development Services - HR Service Management (Qualitätsmanagement, Contact Center, Customer Experience) - Prozessautomatisierung (SAP, Blueprism (RPA)) - Prozessoptimierung (IKS, ISAE 3402, Lean Management) - regionaler Arbeitgebervertreter für die Mitbestimmung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2016

    Head of HR Operations & Delivery

    RWE Group Business Services GmbH

    HR Operations & Delivery - Personalführung für ca. 250 FTE (inkl. Change Management, Reorganisationen ...) - Bündelung internationaler HR Shared Services (D, NL, UK) - Aufbau Nearshore Center in Krakau für HR Services - People Development Services - Kompetenzcenter Betriebliche Altersversorgung (ca. 50.000 Pensionäre) - HR Service Management (Qualitätsmanagement, Serviceline, HR Portal) - Prozessautomatisierung (SAP, ESCRIBA, dPA) - Prozessoptimierung (IKS, ISAE 3402, Aufbau Lean Management in HR)

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2008 - Juni 2013

    Leiter Personal & Leiter Personal-Services

    RWE Service GmbH

    - Personalleitung für eine Gesellschaft mit ca. 2.000 FTE - sämtliche HR Funktionen (HR Businesspartner, CoE (Grundsatzfragen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht), HR Strategie, Mitbestimmungsbetreuung - Kompetenzcenter Betriebliche Altersversorgung (50.000 Pensionäre) - Reorganisation der Personalverwaltung - Kompetenzcenter HR-Technologie (SAP, ESCRIBA, xft, SAP SSF) - Einführung eines internationalen SAP HCM-Systems (D, UK, NL)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2006 - Nov. 2008

    Leiter Personaldienstleistungen

    RWE Systems AG, Dortmund

    Leitung Personaldienstleistungen für den RWE Konzern - Entgeltabrechnung - HR Administration - Kompetenzcenter Betriebliche Altersversorgung - Kompetenzcenter Soziale Leistungen - RWE Academy - Bildungszentrum Wanderath - Kompetenzcenter HR Technologie - Aufbau Personalbereich der RWE Systems Ltd. UK

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2005

    Leiter Recht/Verträge

    RWE Systems AG, Dortmund

    - Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen Rechtsfragen - Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Liegenschaften) - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Juristen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1998 - März 2001

    Justitiar

    ELEKTROMARK AG, Hagen

    - Rechtliche Beratung (Rechtsabteilung) der Fachabteilungen in sämtlichen Rechtsfragen - Erstellung und Verhandlung von Verträgen (Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Energiewirtschaftsrecht) - Erstellung sämtlicher Standardverträge für die ELEKTROMARK anläßlich der Liberalisierung des Energiemarktes in Deutschland - rechtliche Begleitung diverser Unternehmenskäufe, -gründungen und gesellschaftsrechtlichen Umwandlungen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 1997 - Aug. 1998

    Rechtsanwalt

    Rechtsanwalts- und Steuerberaterkanzlei Krupp, Homborg & Partner GbR, Essen

    - Arbeitsrechtliche Beratung von Einzelpersonen und Unternehmen - Vertrags- und gesellschaftsrechtliche Betreuung von mittelständischen Unternehmen - Arbeitsrechtliche Beratung des Arbeitgeberverbandes der chemischen Industrie im Ruhr-/Lippe-Gebiet - Erwerb der fachlichen Voraussetzungen des Fachanwalts für Arbeitsrecht

Ausbildung von Dirk Burghardt

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 1994 - Sep. 1996

    Referendar

    OLG Celle und Nürnberg

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 1989 - Juni 1993

    Rechtswissenschaft

    Georg August Universität Göttingen

    Handels- und Gesellschaftsrecht Zivilrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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