Dirk Hartmann
Angestellt, Mitglied der Geschäftsleitung, Begro R. Krug GmbH - INTERSPORT Begro
Abschluss: Handelsfachwirt, DAA Marburg
Marburg - Wehrda, Deutschland
Über mich
"Mit meiner Komplementären Führung setze ich auf die Entwicklung und Stärkung meiner Mitarbeiter. Durch den Fokus auf gegenseitigen Respekt fördere ich eine positive Unternehmenskultur, in der sich jeder entfalten kann. Dabei behalte ich stets die wirtschaftlichen Herausforderungen im Auge, um langfristigen Erfolg zu sichern, anstatt kurzfristige Gewinne anzustreben. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter prosperieren."
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Hartmann
Bis heute 24 Jahre, seit Juli 2000
Mitglied der Geschäftsleitung
Begro R. Krug GmbH - INTERSPORT Begro
Als Bereichsleiter INTERSPORT Begro führe ich 5 Filialen mit gesamt 9.000 qm VK Fläche und 4 Sportabt. in Modehäusern. Mein Fokus liegt auf der strategischen Steuerung des Einkaufs für eine optimierte Warenführung sowie der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Dabei setze ich auf eine Omnichannel-Strategie. Darüber hinaus unterstütze ich Filialleiter aktiv, die Qualität ihrer Verkaufsteams sicherzustellen. In der Organisation optimiere ich Prozesse, um Betriebsabläufe effektiv zu gestalten.
Bis heute 32 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 1991
Bereichsleiter
Begro R. Krug GmbH (INTERSPORT)
Langjährige Erfahrung in der Sportbranche mit nachweislich guter Erfolgsbilanz. Aufbau von 5 INTERSPORT Filialen mit 9.000 m² Verkaufsfläche. Konzept & Umsetzung von Sportabteilungen in Modehäusern zur Kundenbindung & Umsatzsteigerung. Fachkenntnisse in Einkauf, Marketing, Vertrieb, WWS, Power Pivot, & Analysetools. Fähigkeit zum strategischen Denken und zur Bewältigung komplexer Geschäftsziele. Teamorientierter Leader mit Führungs-& Präsentationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des operativen Business. Sicherstellung der Unternehmensziele und -vorgaben. Verantwortung für das Sport Textilsortiment. Auswahl geeigneter Lieferanten und Pflege der Lieferantenbeziehung im Zuge des Lieferantenmanagements sowie die dazugehörige Beschaffungsmarktanalyse. Teilprojektleitung im Rahmen des Einkaufs sowie Entwicklung von Einkaufspotentialen. Verhandlungsführung, Angebotserstellung und Vertragsmanagement. Erstellung von Forecasts und Mengenvereinbarungen.
Sicherstellung einer attraktiven und ansprechenden Präsentation der Produkte. Pflege der Waren und des Sortiments inklusive Durchführung von Nachbestellungen. Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen und Erbringung einer aktive Kundenbindung und -gewinnung.
Ausbildung von Dirk Hartmann
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1989 - Feb. 1991
Einzelhandel
DAA Marburg
2 Jahre, März 1989 - Feb. 1991
Handelsfachwirt
IHK Kassel
1 Jahr, Aug. 1986 - Juli 1987
Einzelhandelskaufmann
Robert Krug
Sprachen
Deutsch
Muttersprache