Dorota Aßmann

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Angestellt, HR Business Partner, Willenbrock Fördertechnik GmbH

Bremen, Deutschland

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Werdegang

Berufserfahrung von Dorota Aßmann

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    HR Business Partner

    Willenbrock Fördertechnik GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2021

    Personalreferentin Recruiting

    Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH

  • 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2018

    HR-Business-Manager

    AERO HighProfessionals GmbH
  • 7 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2017

    Branch Manager Bremen und Hamburg

    AERO HighProfessionals GmbH

    Zentraler Kundenansprechpartner für den Vertriebsbereich Bremen und Umgebung, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern, Beratung von Kunden hinsichtlich der geeigneten Vertragsform, Verhandlung der vertraglichen Vereinbarungen, Präsentation geeigneter Lösungen bei Kunden, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Ausarbeitung von Businessplänen, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Führung und Betreuung von internen und externen Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2008 - Juni 2010

    Human Resources Consultant

    AERO HighProfessionals GmbH (zuvor molis GmbH)

    Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung, Eigenverantwortliche Personalsuche und –auswahl von internen und externen Mitarbeitern, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Bewerber in Bremen, Analyse von Bewerbungsunterlagen und Auswahl von geeigneten Bewerbern, Personalbeschaffung und Führung von Einstellungsgesprächen sowie deren Dokumentation, Gestaltung und Umsetzung von Aktionen zur Mitarbeiter- und Kundengewinnung, Kundenakqiuse, Auftragsannahme und -abwicklung, Erstellung von Vertragswerken

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2008

    Project Manager

    Airbus Operations GmbH

    Neuentwicklung von 14 Arbeitspaketen, die an 8 Unterlieferanten auf 3 Kontinenten vergeben wurden und in 3 verschiedenen europäischen Ländern verbaut werden, Überwachung & Steuerung aller Aspekte des Projektes von der internen und externen Lieferantenbeauftragung bis hin zum Einbau unter Berücksichtigung von Technik, Terminen und Kosten, Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen, Prozessoptimierung und Harmonisierung zwischen Lieferanten, und Airbus in Bezug auf Entwicklung, Fertigung und Lieferung

Ausbildung von Dorota Aßmann

  • 2 Jahre, Juni 2016 - Mai 2018

    Geprüfte Personalmanagerin (DAM)

    Deutsche Akademie für Management

    operatives und strategisches Personalmanagement, -planung, -auswahl, -entwicklung, -freisetzung, -führung, individuelles Arbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung, Arbeitszeitgestaltung

  • 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016

    Ausbilder-Eignungs­prüfung (AEVO) - IHK

    Handelskammer Bremen

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2002

    Dipl.-Ing. (FH)

    Fachhochschule Bremen

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Polnisch

    Gut

  • Rumänisch

    Grundlagen

Interessen

Familie
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Reisen
Motorrad
Architektur
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