Dragana Linpinsel
Angestellt, Zentrumsleiterin, GPR Klinikum Rüsselsheim
Abschluss: Leitung des Pflegedienstes und Aufgaben in der Krankenhausbetriebsleitung nach der DKG-Richtlinie, F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Hattersheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Dragana Linpinsel
Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit März 2019
Zentrumsleiterin
GPR Klinikum Rüsselsheim
II. Medizinische Klinik (Schwerpunkt Kardiologie/Neurologie)
1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019
Stellvertretende Leiterin
GPR Klinikum Rüsselsheim
Klinik für HNO-Heilkunde, Kopf-, Hals- und plastische Gesichtschirurgie
6 Jahre und 5 Monate, Nov. 2011 - März 2018
exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin
Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus
Pneumologie und allgemeine Innere Medizin
4 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2011
exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin
Stiftung Martha-Else-Haus, Ev. Feierabendheim
Stationäre Pflege
4 Monate, März 2007 - Juni 2007
exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin
LANDHAUS Pflege & Wohnen
Stationäre Pflege
11 Monate, Apr. 2006 - Feb. 2007
exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin
KRH Klinikum Region Hannover
Ausbildung von Dragana Linpinsel
4 Monate, März 2018 - Juni 2018
Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten / Qualitätsmanager/in
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang in berufsbegleitender Form umfasste 230 Gesamtstunden.
1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2017
Weiterbildung zum Pflegeberaterin nach § 45 SGB XI
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Unterricht der Weiterbildung "Pflegeberater*in nach 45 SGB XI" umfasst 50 Unterrichtseinheiten.
1 Jahr und 11 Monate, März 2016 - Jan. 2018
Weiterbildung für PDL für Altenhilfe und amb. Dienste
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang umfasst 1000 Std. theoretischen Unterricht, 100 Std. fachpraktischen Übungen und 400 Std. praktischer Weiterbildung.
1 Jahr und 9 Monate, März 2016 - Nov. 2017
Lehrgang „Einrichtungsleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung“
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang in berufsbegleitender Form umfasste 950 Gesamtstunden.
1 Jahr und 3 Monate, März 2016 - Mai 2017
Lehrgang „Heimleitung/Sozialmanagement“
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang in berufsbegleitender Form umfasste 720 Gesamtstunden.
1 Jahr und 1 Monat, März 2016 - März 2017
Lehrgang „Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI“
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang in berufsbegleitender Form umfasste 640 Unterrichtsstunden.
3 Jahre und 9 Monate, März 2016 - Nov. 2019
Weiterbildungslehrgang "Leitung eines Pflegedienstes nach DKG-Richtlinien"
F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
Der Lehrgang in berufsbegleitender Form umfasste 2000 Unterrichtsstunden und 720 Praxisstunden in Kranken- und Pflegeeinrichtungen.