Elena Bordas Guijarro

Headhunting o caza del talento Gestión y Adquisición del talento o selección de personal Especialización en marketing, ingeniería y en moda.

Responsable de la creación, desarrollo y ejecución de proyectos: 1. Proyecto de formación: Creación de una academia de formación específica para todos los profesionales de marketing en el ámbito global (1000 empleados). 2. Proyecto de adquisición del talento: Innovación en la búsqueda de candidatos técnicos para el norte de holanda usando web 2.0. 3. Proyecto de compentencias. Crear una herramienta para medir las competencias a nivel global para el departamento de supply NPI (New product introduction).

- Filtrado de curricula - Creación de base de datos -Introducción de anuncios de empleo y seguimiento -Entrevistas telefónicas -Gestión de peticiones de selecciones internas -Participación en entrevistas y dinámicas de grupo -Administración de pruebas psicotécnicas.

Filtro de curricula Creación de base de datos Introducción de anuncios de empleo y seguimiento Entrevistas telefónicas Gestión de peticiones de selección internas Participación en entrevistas Administración de pruebas psicotécnicas

Atención a candidatos y clientes. Determinación del Perfil Profesional. Análisis de puestos. Captación y búsqueda de candidatos. Elaborar los anuncios de prensa oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información. Recepción de curriculums vitae y preselección o filtro de los mismos. Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto. Corregir y analizar información. Realizar entrevistas personales. Gestión de la prevencion de rie

Departamento: Recursos Humanos, Gestión de ausencias y contrataciones de personal de Caja Sol a nivel provincial. Atención a las llamadas del cliente interno, facilitándole toda la ayuda que necesite respecto a las oposiciones, situaciones personales, y permisos a los que según cada circunstancia pueda acogerse conforme al acuerdo laboral. Uso diario de HR ACCESS, SAP y LOTUS NOTES para la realización de todas las gestiones necesarias.

Departamento: Administración - Secretariado, Controlar e informatizar el trabajo diario del estudio inmobiliario, realizando todas las tareas administrativas y de funciones propias de una secretaria. Control de la producción, de los procesos de selección, de facturación, atención al cliente,asesoramiento telefónico y ventas.

Departamento: Ventas - Comercial, Funciones: Marketing telefonico para captación de nuevos clientes, asesoramiento personalizado de productos financieros, trabajo en equipo para la mejora de productos y su comercialización

Departamento: Oficios Profesionales, Tareas propiamente administrativas, atención a los clientes, elaboración de demandas,recursos y nóminas. Entrega de documentos a los organismos competentes, y acto presencial a los actos de conciliación y juicios en la via Social.