Elisabeth Burgemeister
Angestellt, Director HR Consulting, CTG Consulting GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Burgemeister
CTG Consulting ist eine europäische Beratungsgruppe im Bereich Personaldienstleistungen mit 9 Ventures - CareerTeam, Foxio, Paltron, Alphacoders, Sinceritas, Benomik, Numeris, FindusFinds, Scalable Talent. #bettertogether Als Director Consulting im Bereich Recruiting Innovations teste & implementiere ich gruppenweit neue Wege & Tools, um unsere Customer & Candidate Experience noch besser zu machen! #betterthanyesterday --> Video Rec., Messaging & Candidate Journey, Employer Branding, ChatGPT Rec, u.a.
Internationales Sourcing (Spanien, Frankreich, Niederlande, UK, Nordics, etc.) und Personalauswahl für Digitalunternehmen Führung und Entwicklung von Consultants, Trainees und (Werk-)Student:innen Interner Trainer für Interviewführung und Best Practice Austausch Candidate Relationship Management und Candidate Experience Active Sourcing Strategie und Conversion Optimierung Prozessoptimierung und Trendrecherche
Active Sourcing, Interviewführung und HR Projektmanagement für Start-ups, KMUs und Konzerne. Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Mitgründern aus den Bereichen Sales, Business Development, Produkt-/ Projektmanagement, Consulting, Online Marketing, UX/ UI Design und Operations. Beratung von Key Accounts in der Digitalbranche- Teamführung (1 Junior Consultant und Studenten) Networking
2 Jahre, Nov. 2013 - Okt. 2015
Manager Human Resources
Omnea GmbH
Verantwortlich für den gesamten Personalbereich, insbesondere Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften im Bereich Inside Sales und Door2Door. Mitarbeit an den Themen Unternehmenskultur/ Feelgood Management und Gesundheitsmanagement.
4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2013
Beraterin
Freiwilligenagentur CHARISMA
Beratung von Ehrenamtlichen und Vermittlung an passende Organisationen/ Projekte, Beratung von sozialen Einrichtungen zur Freiwilligenkoordination und Anerkennungskultur, Entwicklung neuer Projekte (z.B. Außenstandortexpansion,Corporate Volunteering) Korrespondenztätigkeiten, Büroorganisation, ...
5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013
Masterandin
St. Elisabeth Diakonie gGmbH
4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2013
Personalabteilung
Diakonie Mitteldeutschland
Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes
2 Monate, Feb. 2012 - März 2012
Bildungswerk
DRK Landesverband Sachsen-Anhalt
Projekt: Curriculum zwischen Theorie und Praxis
4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2008
Begleitung und Unterstützung
Labyrinth e.V.
eigenes Projekt mit 6 Teilnehmern einer Begegnungsstätte für Menschen mit psychischen Erkrankungen
Ausbildung von Elisabeth Burgemeister
3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Erziehungswissenschaften
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung - Fallstudien Sozialwirtschaft Organisationsforschung Forschungsmethoden (Foto- und Videoanalyse, Inferenzstatistik, Biografieforschung)
3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010
Erziehungswissenschaften
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Erwachsenen- und Weiterbildung Sozialpädagogische Theoriebildung Genderstudies und Intersektionalität Persönlichkeitspsychologie qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen