Elke Schindel

Als HR-Referentin Outplacementberatung unterstütze ich Klienten in Transferagenturen & -gesellschaften rund um das Thema Bewerbung. Von der Entwicklung neuer beruflicher Alternativen über die Strategiefindung der besten Zugangswege zu einem neuen beruflichen Wiedereinstieg - wie z.B. das Anlegen eines XING- oder LinkedIn-Profils -, gehört die Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Telefoninterviews & Vorstellungsgespräche & AC zu meinem Verantwortungsbereich.

Ich begleitete Menschen in berufl. Veränderungsprozessen. Zu meinen Auftraggebern gehörten Outplacement-Beratungsgesellschaften, Unternehmen der Wirtschaft, Bildungs- & Beschäftigungsträger sowie Privatpersonen. Ob Führungs- oder Fachkraft, Hochschulabsolvent, Ausbildungsplatzanwärter - gerne unterstützte ich diese mit meinem Wissen bei Ihrer Potenzialanalyse & beruflichen Neuausrichtung, der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Telefoninterviews & AC.

Ausbildung von Büro- u. Industriekaufleuten zum Thema Personalwirtschaft (Planung, Beschaffung, Verwaltung, Führung, Freisetzung, Personal- und Unternehmenspolitik, Arbeits- u. Berufsbildungsrecht), Bewerbermanagement, Bewerbervorauswahl, Terminierung, Reisekostenabrechnung, Wohnungssuche / Anzeigenschaltung / Zusammenarbeit mit Maklern / Erstellung von Mietverträgen und Dienstwagenverträgen, Arbeits- und Honorarvertragsgestaltung, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Personaleinstellungen, -umsetzungen, -freisetzungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personalaktenführung, Personalstatistiken, Überwachung der Einstellungs- und Wiederholungsuntersuchungen, Vertragsgestaltung, Arbeitszeugnisse erstellen, Verfassen von Abmahnungen, Urlaubsplanung, Mitarbeiter-Zeiterfassung, DEVO-Meldungen, Umzugs- und Fahrkostenerstattung

Sekretärin des Bereichsleiters "Infrastruktur Neue Bundesländer", Ansprechpartnerin für alle Mitarbeiter des Bereiches, kaufmännische Korrespondenz, Reise- und Hotelbuchungen + Abrechnungen, Konferenz- und Veranstaltungsmanagement & Protokollführung, Materiallogistik, Koordinierung des Fuhrparks

Allgemeine Psychologie, Wahrnehmungs-, Denk- und Lernpsychologie, Persönlichkeitspsychologie mit Psychodiagnostik, Sozialpsychologie, Klinische Psychologie - psychische Störungen, Psychotherapie, Entwicklungspsychologie, Kommunikationspsychologie

VWL, BWL, Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht, Betriebliches Personal- und Sozialwesen, Personalaufwendungen und -entgelte, Personalplanung und -beschaffung, Personalführung, Personalentwicklung, Statistik, Arbeitsmethodik