Emma Mungenast

Angestellt, Personalreferentin Recruiting & internationales HR, ARBURG GmbH + Co KG

Bis 2020, Internationales Management, Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship SIBE

Loßburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vermittlungsfähigkeit
Internationale Ausrichtung
Projektmanagement
Personalmanagement
Rekrutierung
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Kundenbetreuung
Bewerbermanagement
Coaching
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit
Ganzheitliches Denken
Einsatzbereitschaft
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Emma Mungenast

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Personalreferentin Recruiting & internationales HR

    ARBURG GmbH + Co KG

    - End-to-end Recruiting Prozess - Beratung der Fachbereiche - Entwicklung von Recruiting-Strategien - Organisation & Präsenz auf Personal- und Hochschulmessen - Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen HR-relevanten Fragen - Mitarbeit im Expat-Management und bei Auslandsentsendungen

  • 5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2021

    Specialist Recruiting & Candidate Journey

    SAPHIR Deutschland GmbH

    - Weiterführung der vorherigen Tätigkeiten im Recruiting, Employer Branding und der Personalauswahl - Prozessverantwortung über das hochschuleigene Auswahlverfahren (mehrstufiges Assessmentcenter) - Optimierung interner Prozesse in der Bewerbermanagementsoftware HR4You (z.B. Talentpoolpflege) - KODE-Beraterin und Prozessverantwortung für das Kompetenzentwicklungs-Tool

  • 1 Jahr, Feb. 2020 - Jan. 2021

    Specialist Talentmanagement - Recruitment

    SAPHIR Deutschland GmbH

    Rekrutierung, Active Sourcing, Rekrutierungs- & Messestrategie, Durchführung von Online-ACs & Einzelinterviews, Personalauswahl, Bewerbermanagement & -marketing, Stellenausschreibung & -besetzung, Coaching, Karriereberatung & Personalentwicklung (KODE), Projektmanagement, Prozessoptimierung, Change Management, Durchführung interner Workshops, Vertrieb, Wissensmanagement (Confluence & OneNote), Business Mentorin für Studierende, Key Recruiter für Partnerunternehmen wie Mercedes-AMG, Liebherr, Pneuhage

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2020

    Junior Consultant Talentmanagement - Recruitment

    SAPHIR Deutschland GmbH

    Rekrutierung, Active Sourcing, Durchführung der Online-Informationsveranstaltung (Webinar), Personalauswahl, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Coaching, Karriereberatung, Führen von Online-Assessmentcentern und Einzelinterviews, Vertrieb, Projektmanagement, Messestrategie, Recherche und Einführung Bewerbermanagement-Software & Chatbot, Change Management, Planung und Moderation interner Meetings und Workshops

  • 8 Monate, Feb. 2015 - Sep. 2015

    Praktikantin der HR Business Partner

    Robert Bosch GmbH

    Erstellung von Betriebsratsanhörungen gem. § 99 BetrVG; Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen z.B. Women@TechnikVision, Diversity Day; Umgang mit SAP, Access, Excel für Auswertungen; Empfangsdienst in der Personalabteilung (Postbearbeitung, Telefondienst, Besucherbetreuung); Unterstützung beim Einstellungsprozess von befristeten gewerblichen Mitarbeitern & Ferienbeschäftigten; Organisation von Lehrgesprächen; Bearbeitung Übergangswohnungen/MA-Wohnungen

  • 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013

    Mitarbeiterin Produktion

    Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe

    Produktion zur Finanzierung des Studiums im Reinraum der Deutschen Homöopathie-Union Karlsruhe

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    Bundesfreiwilligendienstleistende

    Joß Fritz Ganztagesrealschule; Stadt Bruchsal

    Lernzeitbetreuung; Hausaufgabenbetreuung; Mitaufsicht und Mitgestaltung in Arbeitsgemeinschaften (AGs als Nachmittagsangebot); Aufsicht von kleineren Schülergruppen; administrative Tätigkeiten; Unterstützung der Lehrer und der Schulleitung

Ausbildung von Emma Mungenast

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2018 - März 2020

    International Management

    Universidade Vila Velha, Espirito Santo, Brazil

    MBA Thesis - Plan of International Business Development: Considerations and analyses for a market entry into Austria – Recruitment of qualified candidates for the SIBE Management Master. (1,4) Intercultural Management, Emerging Markets, Business Abroad, Industrial Economics, Business Practices

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2018 - Mai 2020

    Internationales Management

    Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship SIBE

    Change Management, Projektmanagement, Market Analysis and Evaluation, Goals, Strategy, Communication and Implementation Plan, Finance, International Business Development, Personal Development - Studienprojekt: Weiterentwicklung der Bewerbergewinnung und -ansprache in Zeiten des War for Talents (1,3)

  • 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017

    Sprache, Interkulturelle Kompetenz

    University College Cork

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2018

    Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung/ Weiterbildung

    Eberhard Karls Universität Tübingen

    Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Sportwissenschaft; 45 zusätzliche CP: Economic Basics; Arbeits- & Vertragsrecht; HRM; Innerbetriebliche Verhandlung; Intergenerationelles Lernen; Interkulturelle Kommunikation; Konfliktbearbeitung; Wirtschaftsethik; Onlinebasiertes Arbeiten (Webinare) (2,0)

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Reiten
Sport
Nachhaltigkeit
Gesundheit
Ethik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z