Eugenia Wiest

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Future. Work. Skills. Transformationen bei der Umsetzung begleiten., Management-Beratung: Eugenia Wiest

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change-Management
Agile
Führungskräfteentwicklung
Business-Coaching
Veränderungsmanagement
systemische Prozessbegleitung
Führungskräfte-Coaching
Systemische Organisationsentwicklung
Strategieberatung
Online-Workshops
Teamentwicklung
Agile Trainings
Online-Trainings
New Learning
New Pay
Visionsarbeit
Umgang mit Komplexität
Leitbild-Entwicklung
Lernende Organisation
Online-Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Netzwerkaufbau
Großgruppen-Moderation
Projektmanagement
Start-up Coach
Moderation
Diversity Management
Design Thinking
Speaker
Coaching
Strategie
Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Umgang mit hoher Veränderungsdynamik
Management
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Inhouse Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Eugenia Wiest

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014

    Future. Work. Skills. Transformationen bei der Umsetzung begleiten.

    Management-Beratung: Eugenia Wiest

    Zukunft? Ist heute! Ich unterstütze Unternehmer:innen dabei, ihre Vision - wie die zukünftige Arbeits- und Lebenswelt aussehen soll - in die Realität umzusetzen. Mit akademischen Background (MBA in Veränderungsbegleitung) und mehr als einem Jahrzehnt branchen-übergreifender Erfahrung, arbeite ich als Mensch für Menschen: herzlich, intuitiv und mit einer praxiserprobten „hands-on“ Mentalität.

  • 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2014

    Consultant: Systemische Personal- und Organisationsentwicklung

    PWS Managementberatung GmbH

    Aufgaben und Verantwortungsbereiche: - Bedarfsanalyse, Konzeptentwicklung, Umsetzung von PE/OE-Maßnahmen im Rahmen von Change-Management-Projekten. - Operative Projektarbeit samt Betreuung, Koordination und Organisation des Beraterteams. - Personal Assistant der Geschäftsführung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    MBA Programm: Junior Management Inhouse Consultant (Zentrale: PE/OE)

    Robert Bosch GmbH

    Schwerpunkte im Studium: Change-Management, Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE), Management-Consulting Schwerpunkte beim Arbeitgeber in der Zentrale für PE/OE: - Organisation von Veranstaltungen und Co-Moderation - Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Schulungsmaterialien. - Entwurf eines Outsourcingkonzeptes für eine PE-Maßnahme. - Auswertung einer Mitarbeiterbefragung. - Vorbereitung einer Online-Plattform für die Überführung in ein neues Pilot System IBM Connections.

Ausbildung von Eugenia Wiest

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2013

    Master of Business Administration (MBA)

    Hochschulen Pforzheim & ISCTE Business School Lisbon

    Change-Management und (internationale) Personal- und Organisationsentwicklung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2010

    Social Sciences

    Universitäten Osnabrück & Düsseldorf

    Interkulturelle Studien, Medien, Kommunikation, Soziologie, internationale Politik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    Grundlagen

Interessen

Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung der Zukunft
Personalentwicklung der Zukunft
New Work
Working out loud
Kollegiale Beratung
BarCamps
Systemdenken (Systemtheorie)
Spiral Dynamics
Intuition als Ressource
Theorie U
Liberating Structures
Umgang mit steigender Komplexität

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z