Eva Maria Scheid
Inhaberin, Konfliktkompetenz | Coaching | Sparring, Eva Maria Scheid Consulting, Coaching & Training
Abschluss: Dipl.Wirtsch.Ing., Technische Universität Darmstadt
Berlin, Deutschland
Über mich
siehe auch https://evamariascheid.de Mein Fokus liegt auf Training für Konfliktkompetenz, Coaching und Sparring. Ich bin auch als Heilpraktikerin für Psychotherapie in eigener Praxis tätig. In meinen 24 Jahren in der Unternehmenswelt habe ich gemeinsam mit meinen Kunden die digitale Transformation auf unterschiedlichen Ebenen vorangebracht. Ich habe umfangreiche Erfahrungen mit - Ausrichtung von Business und IT auf ein gemeinsames Ziel, - virtueller Führung von internationalen Teams (10 Jahre), - gehirngerechter Führung, - Umgang mit ständigen Veränderungsprozessen, - Hierarchien und - kontinuierlicher persönlicher Entwicklung. Menschen, die mit mir gearbeitet haben, sagen über mich - ehrlich, offen, authentisch, professionell, geerdet und entschlossen, - hört aufmerksam und einfühlsam zu, - offen für Perspektivwechsel, - innovativ & proaktiv - bringt gesunden Menschenverstand ein, - analytisch - teilt Wissen und Erfahrung, und - schafft ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld.
Werdegang
Berufserfahrung von Eva Maria Scheid
Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020
Konfliktkompetenz | Coaching | Sparring
Eva Maria Scheid Consulting, Coaching & Training
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2020
Bereichsleitung Professional Services Nord- und Zentraleuropa
DXC Technology EntServ Deutschland GmbH
Begleitung der Kunden-Transformationsreise, insbesondere Einführung von digitalen Spitzentechnologien und neuesten Führungsansätzen wie agile Führung und Verhaltensökonomie. - Führende Rolle bei der Entwicklung und Verwaltung überzeugender Transformationsprogramme für Kunden. - Führende Rolle beim Aufbau von Digitalen Transformationszentren. - Geschäftsentwicklung in der Region Nord- und Zentraleuropa, auch mit strategischen Partnern. - Führen von Führungskräften, 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019
COO für den Bereich Professional Services Nord- und Zentraleuropa
DXC Technology EntServ Deutschland GmbH
Chief Operating Officer (COO) für ein Team mit 200 Beraterinnen und Beratern sowie Expertinnen und Experten in der Region Nord- und Zentraleuropa. Aufgaben (Auswahl): - Streben nach Exzellenz in allen relevanten Geschäftsprozessen, z.B. Geschäftsentwicklung, Beratung, Einstellungen, Kompetenzentwicklung, interne Kommunikation, Delegation - Geschäftsentwicklung für ausgewählte Zielkunden - Teamleitung
1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Change & Agile Consultant
DXC Technology EntServ Deutschland GmbH
- Rollen: Trusted Advisor, Teamleitung, Geschäftsentwicklung - Versicherungsbranche: Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPI) zur Messung des Erfolgs einer Umstellung auf agile Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Lead Time / Time-to-Market sowie der Softwarequalität - Moderation von Veränderungsworkshops und Sparring für Kunden und Key-Account-Teams in der Automobil- und Versicherungsbranche mit Schwerpunkt auf greifbaren Ergebnissen
3 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2017
Bereichsleitung Applications Transformation EMEA
Hewlett Packard Enterprise (jetzt DXC Technology)
Applications Transformation, Applications Transformation to Cloud sowie Business and Application Integration Services. Zusammenarbeit mit Kunden, um Cloud-Dienste als Teil ihrer Geschäfts- und IT-Strategien einzuführen, um bessere Kundenerlebnisse zu schaffen und um die Erreichung von Geschäftsergebnissen zu beschleunigen. Dies war eine "Sell & Deliver"-Rolle, die auch die Arbeit mit strategischen Kunden und Leuchtturmprojekten beinhaltete. Umsatz > 300 Mio. USD.
3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2014
Bereichsleitung Industry Transformation Consulting
Hewlett-Packard GmbH, Enterprise Services (jetzt DXC Technology)
- Business & IT Transformation, Applications Transformation & Modernisation, Cloud & Mobility - zuständig für die Region General Western Europe (GWE) - die Region umfasste die Länder Niederlande, Belgien, Schweiz, Österreich, Dänemark, Schweden, Norwegen, Finnland, die baltischen Staaten und Island - 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
1 Jahr und 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2010
Account Executive Public Sector & HLS Deutschland
Hewlett-Packard GmbH, Enterprise Services (jetzt DXC Technology)
Transformation und Modernisierung von Software-Lösungen im öffentlichen Sektor
12 Jahre und 8 Monate, Sep. 1996 - Apr. 2009
Managing Consultant / Leitung Consulting Public Sector Deutschland
EDS (jetzt DXC Technology)
- Transformationsberatung, Programm- und Projektmanagement, Business-IT-Alignment - Öffentlicher Sektor und Hochschulwesen - 2006 - 2009: Abteilungsleitung Consulting Public Sector Deutschland inkl. Gewinn- und Verlust-Verantwortung, Strategische Geschäftsentwicklung, Consultative Selling, Client Management, Vertragsverhandlungen, Business Partner Management, Marketing - 1999 - 2001 Leitung Competence Center Wissensmanagement
Ausbildung von Eva Maria Scheid
1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2021
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Gesundheitsamt Berlin-Lichtenberg
2 Jahre und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2016
Systemische Arbeit basierend auf Internal Family Systems (IFS)
IIFS-Institut Heidelberg
11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1993
Wirtschaftsingenieurwesen
Université Catholique de Louvain (Belgien)
6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1996
Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Universität Darmstadt
Fachrichtung Maschinenbau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut