Evelyne Fischer-Kaiser

Die Geschäftsführung einer Personalberatung sind wie das Jonglieren mit verschiedenen Bällen - es erfordert Geschick, Koordination und eine gute Strategie. Wir sind die Meister dieser Kunst und dieses Jonglierakts, da wir uns auf das Recruiting und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten jonglieren wir künstlerisch geschickt mit den Anforderungen des Marktes, um die perfekte Passform zu finden.

Gesamtverantwortung für die Niederlassungen Hannover und Frankfurt bei Manpower Professional. Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit, Führung, Motivation und Entwicklung des Niederlassungsteams, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -plänen. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region. Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld. Neue Wege im Recruiting und der Kandidatenansprache.

HR Manager und Dienstleister des Management Teams an den Standorten. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Human Resources, Training, Finance, Einkauf sowie den Standortleitern.

Strategische Marktanalyse und Definition zukünftiger potentieller Mitarbeiter und Kunden. Aufbau von Neukunden durch fortlaufende Akquisitionsmaßnahmen. Recruiting und Einstellung von IT Spezialisten.

Aktive Akquisition von neuen Kunden und Projekten in Norddeutschland. Übernahme der Verantwortung für Auf- und Ausbau von dauerhaft vertrauensvollen Kundenbeziehungen bis auf Vorstandsebene. Übernahme der Verantwortung des kompletten Vertriebsprozess sowie Koordination aller für den Verkaufsabschluss relevanten internen und externen Ressourcen. Gewinnung einer Vielzahl von Consulting-, Service- und Softwareprojekten

Weiterentwicklung des für Gartner strategisch wichtigen Marktes sowie Betreuung von Bestandskunden in Niedersachsen und Berlin und gleichzeitiger Aufbau neuer Kontakte auf allen relevanten Entscheidungsebenen vom Mittelmanagement bis zum Vorstand der IT. Mehrfache Auszeichnungen für die weltbesten Vertriebsmitarbeiter (Gartner Winners Circle) und Beförderung vom Account zum Senior Account Executive.

Die ePunkt Kaiser GmbH ist ein Franchise Standort in Hannover der marktführenden Personalberatung ePunkt in Österreich mit dem Schwerpunkt der IT Personalvermittlung. Geschäftsführung und Aufbau der Personalberatung. Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der bis zu 8 Mitarbeiter. Markterschließung und Aufbau des Unternehmens. Recruiting und Einstellung von IT Spezialisten.

Repräsentation der Bereiche Business Services und lnfrastructure Services am Standort und in der Region. Handlungsvollmacht für die Unterzeichnung von Verträgen. Mitarbeiterführung, -aufbau und -rekrutierung. Strategische Marktanalyse und Definition zukünftiger potentieller Kunden in Norddeutschland. Business Development, Kalkulation, Preisgestaltung und Angebotserstellung. Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Strategien zur Erreichung der gesetzten Vertriebsziele.

Leitung der Niederlassung als Profit Center. Führung der bis zu 40 internen und externen Mitarbeiter. Recruiting von hochqualifizierten IT Spezialisten und Anleitung von Mitarbeitern, ein effektives Recruiting in diesem speziellen IT Marktsegment durchzuführen. Strategische Markterschließung einer Vielzahl von Neukunden zur künftigen positiven Entwicklung der Niederlassung mit einem konsequenten Umsatz und Gewinnwachstum.

Beförderung zur Verkaufsleiterin: Übernahme der Verantwortung für die Fittingshersteller in Österreich, Deutschland und Frankreich. Betreuung von Stammkunden und Aufbau von Neukunden in Österreich, Deutschland und Frankreich.

Customer Service Manager / Manager Production Planning Aufrechterhaltung enger Beziehungen zu Kunden Als Leiterin der Produktionsplanung und -steuerung: Die Initiierung eines Produktions-Planungssystems

International Management, BWL, Marketing, Englisch, Französisch

International Management, BWL, VWL, Englisch, Deutsch, Spanisch