Fabienne Dittrich

Ganzheitliches Bewerbermanagement Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Linkedin, XING, Indeed sowie der Homepage Active Sourcing via Linkedin, Xing und eines internen Bewerbersystem Durchführung des Ersttelefonats sowie auch der persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche im Big Data und BI Bereich Beratung der potenziellen Kandidaten und Empfehlungen bzgl. CVs etc. Zusätzlich Akquise von Unternehmen Schnittstelle zwischen Kandidat und Unternehmen

Ganzheitliches Bewerbermanagement Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Linkedin, XING, Indeed sowie der Homepage Active Sourcing via Linkedin, Xing und eines internen Bewerbersystem Durchführung des Ersttelefonats sowie auch der persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche im Big Data und BI Bereich Beratung der potenziellen Kandidaten und Empfehlungen bzgl. CVs etc.

Active Sourcing im Bereich Personaldienstleistungen, HR und Sales Direct Search via XING Erstellung von Zielfirmenlisten Übernahme der Erstgespräche mit potenziellen Kandidaten sowie der Terminierung (für die Berater)

Internationales Marketing - Markteintrittstrategien, Markenschutz, Internationales HR - Global Mobility Management - Assignments and Tax International Law - Mergers & Acquisition (insbesondere grenzüberschreitende Unternehmenskäufe etc.) - Compliance Global Economics - Country Analysis International Business Simulation Game Quantitative Research Methods - SPSS Company Project UPS

Auslandssemester: Schwerpunkt Global Marketing Management, Human Resource Management, Fundamentos de Marketing und Comportamiento del Consumidor

- Human Resource Management - Integrated Talent Management - Arbeitsrecht - Personalführung - IT-Anwendungen (SAP ERP)