Filiz Bostanci

Angestellt, Recruiterin/Researcherin, Fischer HRM GmbH Internationale Berater für Human Resources Management

Abschluss: Personalreferentin, IHK Düsseldorf

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Optimismus
Authentizität
Leidenschaft für HR
HR Management
Recruiting
Active Sourcing
Auswahl von Führungskräften
Bewerbermanagement
Sichten & Bewerten von Bewerbungsunterlagen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Bewerberauswahl
Positive Candidate Experience
Full-Cycle Recruiting
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
HR-Projekte
Talent Acquisition Management
Ausbildereignungsschein
Mitarbeit bei der Überarbeitung und Neudefinition
Recruiting in der Automobilbranche
Interesse an neuen HR-Trends und -Systemen
Entwicklung von Anforderungsprofilen
Personalbeschaffung
Ausbilderschein
HR- und Recruiting-Aktivitäten auf nationaler und
Definition Employer-Value-Proposition
Empathievermögen
Menschenkenntnis
Internationales Personalmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Mehrsprachigkeit
Auslandserfahrung
Projektmanagement
hohe Sozialkompetenz
Engagement und Teamgeist
selbstständige Arbeitsweise
schnelle Auffassungsgabe
hohe Selbstorganisation
Fingerspitzengefühl
Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
Transparenz
Leidenschaft für Mode
Leidenschaft für Automobilindustrie

Werdegang

Berufserfahrung von Filiz Bostanci

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2017

    Recruiterin/Researcherin

    Fischer HRM GmbH Internationale Berater für Human Resources Management

    Seit September 2021 Teilzeit

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2016

    Project & Sales Managerin

    Xtraice

    Sevilla, Spanien.

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Sprachlehrerin - Deutsch Intensivkurs

    CLIC International House

    Sevilla, Spanien.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2013

    Sprachlehrerin Deutsch, Englisch

    Blue School

    Sprachlehrerin Deutsch/ Englisch Sevilla, Spanien.

Ausbildung von Filiz Bostanci

  • 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2018

    Personalwesen

    IHK Düsseldorf

    Personalgespräche, Personalbeschaffung und –auswahl, Personalplanung, Personalpolitik, Einsatz von Social-Media, Personalentwicklung und –beurteilung, Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis, Entgeltform

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Kommunikationswissenschaft

    Universidad de Sevilla

    Auslandssemester

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012

    1. Literatur, Kultur, Medien 2. Sprache und Kommunikation

    Universität Siegen

    Abschluss B.A. mit Schwerpunkt Medien- und Kommunikationswissenschaft

  • IHK Düsseldorf

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken, Ausbildung durchführen und abschließen, Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Kochen
Mode
Fotografie
Kino/ Filme
Sprachen
Fremde Kulturen
Psychologie
Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z