Fiona Weiß

Durch die Symbiose von klassischem Headhunting und digitalen Recruitment haben wir ein einzigartiges System entwickelt, um an die besten Kandidaten auf dem Markt zu kommen. Wir wissen, wo sich die Top-Fachkräfte wirklich aufhalten. Bereits über 100 Unternehmen konnten wir erfolgreich ihre perfekte Fachkraft vermitteln. Daher wurden wir von Indeed als Nr. 1 Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet.

Recruiting von medizinischen Fach- & Führungskräften, Active Sourcing: Identifikation & Ansprache von Ärzt*innen, Beratung, Verhandlung & Angebotserstellung für Beraterverträge, Führen von strukturierten Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen, Begleitung, Briefing & Betreuung von Kandidaten im gesamten Auswahlprozess, Vor- & Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Kandidatenprofilen, Durchführung des Bewerbermanagements

HR Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing: Identifikation, Ansprache und Vermittlung von HochschulabsolventInnen für die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Steuerberatung in sämtlichen Funktionen (Finance/Banking, Industrial Services, IT, Energy-Consulting, Mergers & Acquisitions, etc.), Aufbau der Active Sourcing Abteilung, Strukturierung und Etablierung der Prozesse und Abläufe.

Operative Betreuung aller Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn), Konzeptionierung und Aufbereitung von Content für die Kommunikation über aller Social-Media-Kanäle sowie Erstellung digitaler Werbemitte mithilfe von Adobe Photoshop, Erstellung und Auswertung monatlicher Performancereportings, Steuerung mit Dienstleistern und Agenturen, Unterstützung im Tages- und Projektgeschäft des Employer Brandings (bspw. Schülermarketing).

Administrative Unterstützung des regionalen Recruiters, Campus-Koordinators und der Personalleitung, Bewerbermanagement und -Korrespondenz, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Recruitingevents, Mithilfe bei der Platzierung der Stellenanzeigen in diversen Medien.

Unterstützung im gesamten Aufgabenspektrum des M2M/IoT Marketing wie bspw. Organisation von Meetings, Projektleitung der aktuellen Kampagnen, Unterstützung des Go-to-Market Team, Erstellen von Präsentationen, Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden und Vertragserstellung, Planung und Organisation von Messen.