Florence Favrot

Angestellt, Gruppenleiterin HR Technology & Digitalization, Alfred Kärcher SE & Co. KG

Winnenden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
SAP SuccessFactors
SAP Einführung
Internationales HR Management
IT-Projektmanagement
Post-Merger Integration
Talent Management
Personalentwicklung
Performance Management
Mitarbeitergespräche
Change Management
Mitarbeiterbefragungen
Gehaltsmanagement
Outsourcing Projects
Einarbeitung von Mitarbeitern
Entwicklungspläne
Verfassen von Stellenbeschreibungen
Trainee-Programme
Rekrutierung
Weiterbildungsmanagement
Trainer-Ausbildung
Train the Trainer
Zertifizierung
SAP HR
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von Budgetplänen
Budgeteinhaltung
Vertragsverhandlungen
Trainer
Web Conferencing
Roadmaps
HR Kennzahlen
Prozessanalyse
Internal Audit
Qualitätssicherung
Matrixstrukturen
Willkommensveranstaltungen
Assessment Center
Software testen
Projektarbeit
HR-Projekte
HR business partner
Personalvermittlung
Retention
Führungskräfteentwicklung
Führungskräftebefragung
Kompetenzmodells
Betriebsratswahl
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Mobility Management
Interne Kommunikation
Stellenbewertung
Moderationstechniken
Personalauswahl
ETWeb
SuccessFactors Employee Central
Englische Sprache
Deutsche Sprache
Französische Sprache
SuccessFactors Recruiting
SuccessFactors Performance & Goals
SuccessFactors Succession & Development
SuccessFactors Learning
Management
SAP
Personalführung
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Florence Favrot

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    Gruppenleiterin HR Technology & Digitalization

    Alfred Kärcher SE & Co. KG

  • 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2019

    Gruppenleiterin HR Process Coordination & Improvement

    Alfred Kärcher SE & Co. KG
  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2018

    Senior HR Projects & Process Manager

    TeamViewer GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2014

    Responsable Développement RH / Referentin Personalentwicklung

    Linde France, Lyon (69), France

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2010

    Responsable Développement RH / Referentin Personalentwicklung

    AGA Médical s.a, Linde Healthcare, Région parisienne, France

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2008

    Group Talent Assessment Specialist

    The Linde Group, München

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2006

    Referentin Personalstrategie und -entwicklung Konzern

    Linde AG, Wiesbaden

  • 6 Monate, Apr. 2003 - Sep. 2003

    Chargée de mission RH

    AMR, Chantiers de l'Atlantique, Saint Nazaire (44), France

  • 1 Jahr, Apr. 2002 - März 2003

    Assistante RH

    LANVIN, Paris 8ème, France

  • 7 Monate, Sep. 2001 - März 2002

    Chargée de mission RH

    Chantiers de l'Atlantique, Saint Nazaire (44), France

  • 5 Monate, Nov. 2000 - März 2001

    Chargée de mission RH

    BREGER, Laval (53), France

Ausbildung von Florence Favrot

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2003

    Master 2 Rechtswissenschaft und Personalwirtschaft

    Universität Nantes / Faculté de Droit Nantes

    Gestion des RH et des organisations, droit du travail

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2002

    Master 1 Betriebswirtschaft

    Universität Nantes / Faculté de Sciences Economiques et Sociales de Nantes

    Business administration, ressources humaines

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2000

    Wirtschafts- und Betriebswissenschaften

    Universität Laval - Faculté de Sciences Economiques et Sociales Laval

    micro et macroéconomie, mathématique, statistique, finance et comptabilité, gestion

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

Interessen

Guitare classique
randonnée

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z