Frank Merz

„Probleme sind Gelegenheiten zu zeigen, was du kannst.“

Angestellt, Vertriebsleiter, Glatthaar Jobmarkt GmbH

Waldmössingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verkauf
Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Vertrieb
Personalvermittlung
Personalberatung
Personalentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Vertriebsleitung
Vertriebscontrolling
Strategieentwicklung
Prozessoptimierung
Business Intelligence
Social Media
Management
Beratung
Filialleitung
Deutsch
Akquise
Vertriebsmanagement
Direktvertrieb
Personalführung
Personaldienstleistungen
Operations Management
Projektmanagement
Marketing & Sales
B2B
Kundenbetreuung
Führung
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Personalplanung
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit in Stresssituationen
Zielstrebigkeit
Genauigkeit
Motivation
Kreativität
kompetentes Auftreten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Verbindlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Merz

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Vertriebsleiter

    Glatthaar Jobmarkt GmbH

    Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräfte aus dem In-und Ausland Auf-und Ausbau der Marke Glatthaar Jobmarkt

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2021 - Aug. 2022

    Niederlassungsleiter

    Die Jobhelden GmbH & Co. KG

    Aufbau einer neuen Niederlassung Ergebnisverantwortung für die Niederlassung im Rahmen der Jahresziele mit Handlungskompetenz Führung der Internen und Externen Mitarbeiter Verantwortlichkeit für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalkosten Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms Akquisition, Angebots- und Vertragsabwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2020

    Niederlassungsleiter

    TRIA Personal

    Ergebnisverantwortung für die Niederlassung im Rahmen der Jahresziele mit Handlungskompetenz Führung der Internen und Externen Mitarbeiter Verantwortlichkeit für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalkosten Kompetenz für sämtliche Ernennungen, Kündigungen und Rückstellungen in der Niederlassung Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms, insbesondere Großkunden Akquisition, Angebots- und Vertragsabwicklung

  • 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2019

    Geschäftsstellenleitung

    Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland

    Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstelle im Rahmen der Jahresziele mit Handlungskompetenz Führung der Internen und Externen Mitarbeiter Verantwortlichkeit für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalkosten der Geschäftsstelle Kompetenz für sämtliche Ernennungen, Kündigungen und Rückstellungen in der Geschäftsstelle Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms, insbesondere Großkunden Akquisition, Angebots- und Vertragsabwicklung

  • 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012

    Account Manager

    Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland

    Akquisition, Angebots- und Vertragsabwicklung - Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms, insbesondere Großkunden - Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstelle im Rahmen der Jahresziele mit Handlungskompetenz

  • 10 Jahre und 8 Monate, Juni 2001 - Jan. 2012

    Unabhängiger Versicherungsmakler

    Merz-Finanz

    Analyse der Risiken des Versicherungskunden Erstellung eines angemessenen Deckungskonzeptes Vermittlung des bestmöglichen Versicherungsschutzes.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Schwäbisch

    Fließend

  • Mittelstand

    Fließend

Interessen

Sport
Motorradfahren
Menschen
Lesen
Psychologie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z