Frank Wiebelt

Angestellt, Agile Coach resp. People Lead, Atruvia AG

Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Leadership
Systemisches Coaching
Team-Coaching
Agiles Management
Agile Methoden
Aufbau und Leitung Innovations-Lab
Lösungsorientiertes Coaching
Dialogische Führung
successful teamplayer
Moderatation von Workshops
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Wiebelt

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Provokativer Coach in Ausbildung

    Selbständig

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Agile Coach resp. People Lead

    Atruvia AG
  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Agile Coach resp. People Lead

    Fiducia & GAD IT AG
  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Systemischer Coach

    Fiducia & GAD IT AG
  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Agile Coach resp. People Lead

    Atruvia AG
  • 4 Jahre, Nov. 2016 - Okt. 2020

    Leiter Test und Integrationsmanagement

    Fiducia & GAD IT AG
  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2016

    Senior Consultant - IT Qualitätsmanagement - Agile Coach

    ITAS GmbH

    Top 1) Interne Beratung und fachliche Führung zum Thema Qualitätsmanagement Top 2) Einführung agile Entwicklung und Hinführung zu agiler Organisation

  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2014

    Professional Consultant für Qualitäts- und Testmanagement

    EnBW

    - Aufbau eines Qualitätsmanagements - Erarbeitung eines Entwicklungsprozessframeworks mit Qualitätsintegration, - Erarbeitung und Etablierung von Kennzahlensystem - Agile Entwicklung - Fachliche Führung zum Thema Qualitätsmangement

  • 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2009

    Internal Project Lead - Neuproduktentwicklung (Business By Design)

    SAP AG

    Projektleitung für internationales Projektteam

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2009

    SW-Architekt / Developer

    SAP AG

    Top 1) Internationale Projekte im Bereich "Softwarelösung für den Mittelstand" Top 2)Requirementsengineering Top 3) Testaktivitäten mit fachlicher Führung Top4) Usability Beratung

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2004 - Dez. 2006

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Institut für Technologie und Arbeit

    Top1) Forschungsprojekt zur Integration von Usabiliy Methoden in Software Entwicklungsprozessen Top2) Usability Inspektionen Top3) Guide-Line Entwicklung Top 4) Weiterentwicklung/Anpassung von Usability Methoden

  • 7 Monate, Sep. 2003 - März 2004

    Diplomand - Smart home Design

    Fraunhofer IAO

    * Diplomarbeit im Bereich Smart Home Steuerungen * Usabilitytests * Entwicklung eines Interaktionsdesigns sowie Interfaces für Smart Home Steuerung * Universal Design Ansatz zur Integration unterschiedlicher Benutzergruppen * Interviews

  • 7 Monate, März 2002 - Sep. 2002

    Praktikant

    Pro7 Information Service

    * Anforderungserhebung (Requirements Engineering) * Ausarbeitung von Workflow's * UI Enwicklung für Change-Request Tool

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 1996 - Sep. 1998

    Angestellter

    Arcor/DBKom

    Kommunikationselektroniker der Fachrichtung Informationstechnik

Ausbildung von Frank Wiebelt

  • 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2018

    ascoach – Coaching Akademie Köln

    Lösungsorientiertes systemisches Coaching

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2004

    Digitale Medien

    University of Applied Sciences Kaiserslautern

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Agile Softwareentwicklung
Agile Leadership
Systemische Ansätze
Coaching Ansätze
Gleitschirmfliegen
Liberating Structures

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z