Franz Drack

Angestellt, Vice President International Marketing & Sales, Kalera GmbH

Wien und München, Deutschland

Über mich

Erfahrene Führungskraft und global vernetzter Marketing- und Vertriebsexperte mit sichtbarer Erfolgsbilanz in Bezug auf Wachstum und Profitabilität. Kombination aus innovativen Markenmanagement, erfolgreichen Commercial Turnarounds und inspirierender Teamführung. Leidenschaft für und Expertise in Markenstrategie, Umsatzskalierung, Neuproduktentwicklung sowie Digital Marketing/E-Commerce. Ruhiger, sachlicher Macher und Gestalter mit hoher Leistungsbereitschaft und der Fähigkeit, Teams zu Hochleistungen zu führen und ihr Potential durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal auszuschöpfen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Markenstrategie
Markenkommunikation
Brand Management
Kommunikationsstrategie
Digital Marketing
Content Marketing
Innovationsmanagement
Design Thinking
Brand Partnerships
E-Commerce
Influencer Marketing
Change Management
Team Building
Team leadership
Global Brand Management
Internationales Marketing
Strategieentwicklung
Integrated marketing communications
Strategische Markenführung
Strategisches Management
Luxusgüter
Luxury Goods
Digital Transformation
Umsetzung
Vermarktung
Social Media
Strategie
SEO
SEM
Steuerung
Management
Vertrieb
Content
Online Marketing
Produktmanagement
Vertriebsleitung
Abteilungsleitung
Key Account Management
Social Media Marketing
Start-up
Marketing management
Englische Sprache
Markenpositionierung
Skalierung
Markenaufbau
Leadership
Performance Marketing
Neuproduktentwicklung
Unternehmensführung
Prozessoptimierung
Deutsch
Führung
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Franz Drack

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Vice President International Marketing & Sales

    Kalera GmbH

    - verantwortlich für Marketing und Sales (außerhalb US), an CEO berichtend - Führungsverantwortung für 9 Mitarbeiter - Konzeption und Rollout der neuen globalen Markenpositionierung und Identität. - Aufbau von E-Commerce und Inbound Marketing in Deutschland und Kuwait. - Aufbau Sales Management für Deutschland, Kuwait und Singapur - Akquisition von Neukunden bzw. aktive Betreuung von Key Accounts. - Aufbau und Führung der lokalen Sales Teams. - Change-Management und enge Zusammenarbeit mit CEO

  • 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2018 - Jan. 2021

    CMO | Head of Marketing

    J. Hornig

    • Leitung von internationalen Marketing und E-Commerce, an CEO berichtend • Führungsverantwortung für 7 Mitarbeiter • Aufbau der Marketingabteilung am Standort Wien • Steuerung der Markenpositionierung sowie Kommunikationsmaßnahmen offline und online (Display, SEO/SEA, Social, Influencer) • Führung der E-Commerce Strategie und Aufbau von Inbound Marketing/CRM (www.jhornig.com) • Aufbau einer lernenden Organisation, die andere Abteilungen bei ihrer digitalen Transformation begleitet

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2018

    Gründer und Geschäftsführer

    Kamarg Rucksäcke

    Erfolgreicher Re-Launch der österreichischen Rucksackmarke KAMARG - Gründung der Firma und Definition des Business Models - Produktentwicklung und Sourcing - Entwicklung des Markenauftritts und Lancierungskampagne (Influencer Marketing und Social Media Kampagnen) - Resultat: Kickstarter Crowdfunding mit 100k EUR an eingesammelten Unterstützungen und knapp 1000 Vorbestellungen - Gründungsphase im Dezember 2018 abgeschlossen mit Outsourcing von operativen Management, Produktion, Logistik und Werbung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2017

    Brand Director EUC

    LEGO GmbH

    - Verantwortlich für Boy Themes and IPs (Star Wars, DC Comics, Marvel etc.) - Erarbeitung einer Grundlagen Studie zum Ausbau der Customer Lifetime Value von LEGO - Leitung eines Change Management Prozesses - Budget- und Marktverantwortung für DACH Region - Führungsverantwortung für fünf Direct Reports (12 Mitarbeiter)

  • 2 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2015

    Global Marketing Director ABSOLUT Vodka

    The Absolut Company

    • Überarbeitung und Neuausrichtung der globalen Markenstrategie für ABSOLUT VODKA (Brand Equity, Portfolio-, Preis- und Vertriebskanal-Strategie) • Entwicklung und Einführung der globalen Marken-Kampagne „Transform Today inklusive TV-Spots, Printanzeigen, digitalen Content sowie Social Media. • Länderbetreuung und Business Development für EMEA Cluster (Europe, Middle East, Africa) mit acht Lead Märkten. • Führungsverantwortung für sechs Direct Reports (18 Mitarbeiter)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2013

    Global Marketing Manager ABSOLUT Vodka

    The Absolut Company

    • Entwicklung und Projektleitung der globalen ABSOLUT Kampagne ABSOLUT GREYHOUND: in über 40 Ländern lancierte, integrierte Kampagnen bestehend aus TV-Spots, Printanzeigen, Merchandising sowie Internet/Social Media. • Resultat: 28 Millionen Views auf YouTube, +6% Umsatzwachstum im Kernmarkt USA • Planung und Umsetzung von neuen Produktentwicklungen von der Idee bis zum fertigen Produkt (ABSOLUT Amber) • Führungsverantwortung für zwei Direct Reports (8 Mitarbeiter)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2011

    Area Director Central Europe

    The Absolut Company

    • Länderverantwortung und Steuerung für Deutschland, BENELUX und Österreich • Planung und Kontrolle der Marktstrategie und der Budgets für die Marken ABSOLUT VODKA, Malibu und Kahlúa • Umsetzung von globalen Markenstrategien und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Länderorganisationen • Entwicklung eines Turnaround-Plans für ABSOLUT in Deutschland mit Optimierung der Preispositionierung, Kommunikations-Strategie und des Portfolio • Führungsverantwortung für einen Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2008

    Marketing Manager

    MaxXium Deutschland GmbH, Repräsentanz Wien

    Lokales Markenmanagement sowie Budgetplanung und –kontrolle für ABSOLUT VODKA, Remy Martin, Jim Beam und 5 weitere Marken • Profit & Loss Verantwortung für das Profit Center Österreich • Koordination von 4 Markeneignern sowie Steuerung und enge Zusammenarbeit mit lokalem Vertriebspartner Schlumberger • Führungsverantwortung für drei Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2004

    Unpaid Leave

    n.a.

    • Sozialarbeit in einem Frauenhaus in Pune, Indien • Reisen in Nepal, Tibet, Australien und Neuseeland

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2003

    Marketingleiter

    p2 media AG

    • Planung, Umsetzung und Kontrolle der Marketing-Aktivitäten für Österreich, Deutschland und Spanien: Markenauftritt, Sortimentspolitik, Preisstrategie, Werbung & PR, Promotions • Entwicklung und Implementierung der internationalen Markenstrategie, operationellen Guidelines und Merchandising Standards • Führungsverantwortung für fünf Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2002

    Senior Product Manager

    L'Oréal

    • Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktlancierungen inklusive Absatzplanung, Produktion von Verkaufsmaterial sowie Werbeplanung. • Planung, Verhandlung und Durchführung von Promotions mit dem Handel • Leitung von Category Management Projekten • Adaption internationaler Werbekampagnen (TV-Spots, Print-Anzeigen, Outdoor)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 1998 - Feb. 1999

    Research Assistant

    Coca-Cola

    • Entscheidungsunterstützung durch Konkurrenzanalyse, Absatzprognosen und Produkttests • Planung und Durchführung eines Occasion Marketing Projekts für Supermärkte, Büros, Restaurants

Ausbildung von Franz Drack

  • 4 Monate, März 1997 - Juni 1997

    Business Administration

    University of Greenwich

    Strategisches Management Recherche für Diplomarbeit

  • 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1996

    Business Administration

    EdM Lyon (Frankreich)

    Marketing, Corporate Finance

  • 5 Jahre und 11 Monate, März 1992 - Jan. 1998

    Handelswissenschaften

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Marketing und Marktforschung, Diplomarbeit: “Strategien und Instrumente der Vermarktung populärer Musik“ bei Prof. Scheuch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

Interessen

Crowdfunding
Vintage Marken
Outdoor
Nachhaltigkeit
Produktivität
Startup Consulting
Strategie
Laufen
Leadership
Change Management
Mode und Design

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z