Franziska Homann

Bis 2021, Doctoral Researcher (PhD), Cardiff Metropolitan University

Cardiff, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Trainingdesign und deren Durchführung sowie Traini
Erarbeitung kreativer didaktiver Konzepte für Trai
Agile Organisationsentwicklung
Change Management
Kommunikationsstrategien und -management
Serious Gaming & Planspieldesign
Organisationsentwicklung
self-management
Marketingmanagement
Markt-Knowhow Automotive
Controlling & Budgetierung sowie Budgetplanung &
Branding und Cooperate Design
Prozessanalyse & -Redesign/-Modellierung/-Optimier
Project Management & PMO

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Homann

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Consultant

    Consulting Impact

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2018

    Guest Lecturer

    Cardiff Metropolitan University

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2021

    Doctoral Researcher (PhD)

    Cardiff Metropolitan University

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2018 - Sep. 2021

    Berater

    Franziska Homann

  • 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2018

    Leitung Abteilung Trainingskonzepte und Beratung

    Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2017

    Experte für agile Organisationsentwicklung

    iic|link a brand by iic|group

    Entwicklung von holistischen Weiterentwicklungsprogrammen für Mensch und Organisation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzipierung von spannenden und nachhaltigen Lernerfahrungen

  • 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017

    Dozentin

    MCI Management Center Innsbruck

    Dozent für Management-orientierte BWL/Business Simulation

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    Senior Consultant

    mosaiic GmbH (ehemals Morgenweck & Company GmbH)

    Mein Beratungsschwerpunkt liegt im Veränderungsmanagement. Dies beinhaltet die Konzeption und Etablierung von Einbindungsmechanismen (u.a. Multiplikatorennetzwerk) inkl. Kommunikationskonzept zur Schaffung von Akzeptanz und bilateralen Kommunikationskanälen bei Prozess- und Strukturveränderungsprojekten. Weiterhin sind die Entwicklung kreativen und dynamischen Workshops, Trainings und Planspielen/ Gamifications Schwerpunktthemen meiner Tätigkeit.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2015

    Consultant

    Morgenweck & Company GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010

    Studentin im Randstad Inhouse Service

    Randstad Deutschland GmbH

    Innerhalb meines dualen Studiums ist Randstad mein Partnerunternehmen, bei dem ich in den Praxisphasen im Inhouse Service tätig bin.

Ausbildung von Franziska Homann

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2021

    Health Science & Psychology

    Cardiff Metropolitan University

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011

    Business with Consumer Psychology

    Bangor University, Wales

    Angewandte Konsumentenpsychologie, Marketing, Marketing Kommunikation, Entrepreneurial Marketing, Personalwesen und Organisationsstrukturen, Quantitative und Qualitative Forschungstechniken, etc.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010

    BWL - Mittelstandsmanagement

    Studium Plus, Wetzlar

    Praktisch im Bereich des Human Ressources/ Personaldienstleistung. Projektarbeiten zum Thema Mitarbeiterqualifikation, Weiterbildung, Qualifikationsnachweise und Prozess- und Strukturveränderungen, Thesis zum Thema Kosteneinsparungspotentiale durch Personaldienstleister

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Walisisch

    -

Interessen

Self-Managed Organizations
Neuropsychologie
Lernpsychologie
Motivationspsychologie
Coaching
Serious Gaming
Brand & Marketing Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z