Dipl.-Ing. Gabi Greweling

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Baubranche die Bauleitung, Projektleitung, Vertrieb und Bau -und Projektkaufleute, kaufmännische und IT-Positionen

Briefing von Stellenanforderungen, Erstellung von Stellenanzeigen Führen von Telefon-, Online- und persönlichen Vorstellungsgesprächen Active Sourcing über Xing und LinkedIn Suche von alternativen Suchkanälen

interne Rekrutierung von Fach-und Führungskräften. Eigenverantwortliches führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Steuerung externer Personaldienstleister, Moderation und Durchführung von Assessment Centern zur Gewinnung von Vertriebs-Trainees, Rekrutierungsevents/Messen, Einstellungsempfehlungen. Mitarbeit an Projekten in der Rekrutierung mit Personalmarketing, Personalwirtschaft/ Personalentwicklung und Social Media.

interne Rekrutierung von Fach-und Führungskräften im Bereich Vertrieb, BackOffice und techn. Führungskräften. Bundesweit im Bereich Automotive, Aviation und Anlagenplanung. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Einstellungsempfehlungen. Mitarbeit an Projekten in der Rekrutierung z.B. Arbeitgebermarke, Personalmarketing und Social Media. Führen von Personalentwicklungsgesprächen mit internen Mitarbeitern für den nächsten Karriereschritt.

Festvermittlung/Zeitarbeit, Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenaufbau, Kundenausbau, Vertragsverhandlungen Rekrutierung, Kandidatenauswahl, Vorstellung bei den Kunden, Gehalts-und Vertragsverhandlungen, Betreuung der Temp-Mitarbeiter, disziplinarische Führung arbeitsrechtliche Bewertungen, Messeveranstaltungen, Mentorin für neue Mitarbeiter, Karriereberatung

Gesellschafterin, Mitaufbau von: Geräteentwicklung, Kundendatenbank, MitarbeiterAP, Kundenberatung, Applikation, Vertriebsunterstützung

Fermentation, steril/ unsteril, Batch-/ Fedbatch-/ Konti-Fermentationen/ Umbau eines Standardreaktor (techn. Zeichnung, Besprechung Werkstatt)

Chemie/ Biotechnologie/ Fermentation