Gabriela Schmid-Schmidlin

Angestellt, Leiterin Human Resources, SIGNAL AG

Bern, Schweiz

Über mich

Empathische Führungsperson und Coach. Expertin in der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung und Aufbau von Organisationen mit umfassenden Kenntnissen in Change-Management. Meine Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch hohe Selbstverantwortung, Lösungsorientierung und grosses Interesse am Menschen, dessen Entwicklung und Wohlbefinden in Organisationen aus. Zudem gehören zu meinen Stärken eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungs- und Managementerfahrungen
Ortganisationsentwicklung
Individuelles Coaching
Umfassende Kenntisse des öffentlichen Verkehrs
Erfahrungen im Gesundheitswesen
Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Vertiefte Kenntnisse im HR-Management
Breite betriebswertschaftliche Kenntnisse
Personal- und Führungsentwicklung
Erfahrung Change Managment
ganzheitliches Denken
Kulturelle Vielfalt
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Konzeptionsfähigkeit
Individuelle Beratung
Prozessoptimierung
Moderationsfähigkeit
Beratung
Management
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriela Schmid-Schmidlin

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Leiterin Human Resources

    SIGNAL AG

    HR-Strategie, Management Development, Organisationsentwicklung, Personalmanagment

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2022

    Senior Consultant / Geschäftsführerin

    pdp performance development partners

    Beratungen in berufliche Neuorientierung, Coaching in Laufbahn- und Karriereentwicklung, Management- und Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung

  • 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2016

    HR Projektleiterin

    BVB Basler Verkehrs-Betriebe

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2016

    Consultant & Interim Management

    Verschiedene

    Organisationsentwicklung / Change Management & Personalentwicklung

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2014

    Leiterin Services und Organisationsentwicklung

    Inselspital

  • 1 Jahr, Apr. 2009 - März 2010

    Bereichsleiterin Entwicklung & Organisation

    SBB

    Verantwortlich für die strategische Entwicklung der Organisationseinheit Betriebsfühung von SBB Infrastruktur

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2009

    Bereichsleiterin Logistik Güterverkehr

    SBB

    Verantwortlich für die 8 Rangierbahnhöfe der SBB Infrastruktur, dieschweizweit im Auftrage der Güterverkehrsbahnen, die Zerlegung und Formation der Güterzüge sicherstellen.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2005

    Bereichsleiterin Auftragsmanagement

    SBB Cargo

    Verantwortlich im Kunden-Service-Center vonSBB Cargo für das Auftragsmanagement und Call Center für die Güterverkehrkunden im In- und Ausland.

  • 4 Jahre und 5 Monate, März 1999 - Juli 2003

    Bereichsleiterin

    SBB Cargo

    Verantwortlich für die Bedienung der Anschlussgleise der Güterbahnkunden in der Region "espace Mittelland"

Ausbildung von Gabriela Schmid-Schmidlin

  • 1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2009

    Human Resources Management

    Fachhochschule Bern

    Personal Management (strategisch)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2005

    Ganzheitliches Managment

    Fachhochschule Aargau

    BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z