Gabriele Meinshausen-Hector

Seit der Pandemie haben wir uns gefragt, wie kann man Mitarbeiter und Arbeitgeber zusammenbringen so das es eine Win-Win- Situation darstellt. Wie bekommt man sichtbar Wertschätzung am Arbeitsplatz hin ? Eine Aufgabe die nicht leicht ist, weil wir der Meinung sind das Benefits jeden Mitarbeiter erreichen sollte. Auf vielen Website finden wir Benefits wie Arbeitskleidung, toller Chef, angenehme Arbeitszeiten , Firmenfitness..., Fahrradleasing Kleine Frage, benötigt die Buchhaltung Arbeitskleidung ? Toller Chef, sollte das nicht selbstverständlich sein? Wieviel Mitarbeiter gehen zum Firmenfitness ? Wieviel Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad ? Das Gesundheitsmanagement sollte auf jede Firma zugeschnitten werden, und nicht Hauptsache wir bieten etwas an. Wir bieten für jeden Arbeitgeber / Arbeitnehmer etwas an, was JEDER Mitarbeiter nutzt, den Geldbeutel NICHT strapaziert und eine Wertschätzung erhält. Wir leben das Gesundheitsmanagement.