Gabriele Trachsel

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Inhaberin, Expertin für Assessment Center & Potenzialanalysen I Autorin, Assessment Center Vorbereitung Gabriele Trachsel

Uetikon am Zürichsee, Schweiz

Über mich

Führungskräfte dürfen im letzten Auswahlschritt immer häufiger ein Assessment absolvieren. Im Assessment-Center Verfahren soll geprüft werden, ob der Kandidat*in das Potenzial und die erforderlichen Kompetenzen für die Zielposition mitbringt. Mein Schwerpunkt, seit ca. 30 Jahren, ist die Potenzialanalyse und -entwicklung sowie die Vorbereitung auf anspruchsvolle Einzel-Assessments. Entsprechend den Anforderungen erarbeite ich individuelle Aufgaben für das Training, sodass meine Kunden durch Souveränität und Professionalität im Auswahltest überzeugen und sich gegenüber anderen Kandidaten behaupten. Überzeugen Sie sich selbst von meinen Erfolgen und lesen die Bewertungen meiner Kunden. https://www.provenexpert.com/expertin-fuer-assessment-center-und-potenzialanalyse-gabriele-trachsel/ https://linktr.ee/GabrieleTrachsel

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessment Center
Personalbilanz Beratung
Potenzialanalysen
Leadership Excellence Report
Personalauswahl KMU
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Führungskräfteauswahl
Vorbereitung auf Führungs-Assessment
Balance Report
Sales Report
Persönlichkeitstest
Coaching
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Newplacement
Outplacement
Berufswiedereinstieg
Bewerbung
Arbeitgeber Zeugnis Check
Vorstellungsgespräch
profilingvalues Master
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Begeisterungsfähigkeit
Persönlichkeitsentwicklung
Bewerbungsunterlagen Check
KMU
Training
Karrierechancen
Beratung
Personalmanagement
Executive Coaching
Seminar
Mutmacherin
Management
Führungserfahrung
Lösung
Personalmarketing
DNLA
Case study

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriele Trachsel

  • Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2012

    Personal-Bilanz-Beraterin I Autorin

    Personal-Profil Gabriele Trachsel

    Personalauswahl - Personalentwicklung - Erhöhung der Trefferqoute bei der Stellenbesetzung von Führungs- und Fachkräften - Erstellung von detaillierten und aussagefähigen Persönlichkeitsanalysen für Führungskräfte - Mehr Sicherheit für Entscheidungsträger bei Führungsaufgaben - DNLA - Profilingvalues

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2007

    Expertin für Assessment Center & Potenzialanalysen I Autorin

    Assessment Center Vorbereitung Gabriele Trachsel

    Beratung und Training zu den Themen Assessment Center, Potenzialanalyse, Führungskräfteentwicklung, Personalauswahl KMU - DNLA - Profilingvalues

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2007

    Kontaktieren Sie mich

    +41 798307461 bzw. info@gabriele-trachsel.ch

  • 10 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2017

    Trainerin

    WBS Training AG

    Personalmanagement

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2012

    Bewerbungscoach

    Bewerbungscoaching - Bewerbungsknigge

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    Partnerdirektorin

    BNI Berlin

  • 17 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 2008

    Bereichsleiterin - Prokuristin Vertrieb Service

    Volksfürsorge Deutsche Lebensversicherung AG

Ausbildung von Gabriele Trachsel

  • 7 Monate, 2019 - Juli 2019

    ESK – Erfolgsprofil Soziale Kompetenz sowie Management

    DNLA – Discovering Natural Latent Abilities

  • 2 Jahre und 11 Monate, 2012 - Nov. 2014

    Master Analyse-Verfahren

    profilingvalues München

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1980 - Okt. 1984

    Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie

    Ingenieurschule für Lebensmittelindustrie Dippoldiswalde

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

spannende Thriller
Schwimmen
Line Dance
Langlauf
Personalentwicklung
Personalauswahlverfahren
Systemische Strukturaufstellungen
Teamentwicklung
Ernährung
Gesunde Lebensweisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z