Dr. Gerd Westermayer

Vorstandsmitglied, Autor Springer Nature <organisationsdesign 4.0., ReMo Gmbh

Berlin, Deutschland

Über mich

Seit über 40 Jahren erfolgreicher Consultant Lebe in Schweden und Deutschland Autor von ehr als 50 Veröffentlichungen aktuelle Organisationsdesign 4.0. Das Alphabeth der Resilienten Unternehmung<. wirtschaftliche, kulturelle und persönliche Gesundheit aller Mitarbeitenden

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesunde Führung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Umsetzung und Evaluation von BGM-Systemen.
gesunde Führung
Kommunikationstraining
Change Management
0rganisationsentwciklung
Führungskräftefeedback
Projektmanagement
Stressmanagement
Organisationale Resilienzentwicklung
Transformationale Führung
Moderation
Präsentationstechniken
Gefährdungsbeurteilung
Seminare
Events
Netzwerk-Treffen
Beratung
PR
Training
Coaching
Unternehmensberatung
Ausbildung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Gerd Westermayer

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit 2017

    Dozent

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Tools& Techniques for Managment Consulting

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2016

    Dozent

    HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

    OHM Organisational Health Management Masterstudiengang in englischer Sprache

  • Bis heute 14 Jahre, seit Juni 2010

    Autor Springer Nature

    ReMo Gmbh

  • Bis heute 30 Jahre und 5 Monate, seit 1994

    Geschäftsführer

    BGF GmbH, ReMo GmbH

  • 1996 - 2004

    Dozent

    Weiterbildungszentrum FU Berlin

    Ausbildung von betrieblichen Gesundheitsmanagern

  • 1989 - 1996

    Geschäftsführer

    Lieneke Westermayer Zahn und Partner

    Beratung Organisationsentwicklung Projektmanagement

  • 1981 - 1989

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    TU Berlin

    Wissenschaftiche Arbeit im Bereich BGM. Entwicklung des Gesundheitszirkel-Ansatzes Berliner Modell und BGM-Systeme.

Ausbildung von Gerd Westermayer

  • 2006 - 2006

    Management of Change Edgar Schein

    Cape Cod Institute

    Unternehmenskultur Consulting Changemanagement

  • 2002 - 2016

    Einführung in die systemische Organisationstheorie

    Prof Fritz Simon

    Versuch, die Systemtheorie von Fritz Simon für die Analyse von Gesundheitspotenzialen zu nutzen

  • 1993 - 1996

    Gestaltorientierte Organisationsentwicklung Systemmanagement

    Gestaltinstitute Cleveland

    Changemanagement Town Meetings

  • 1990 - 1991

    Organisationsentwicklung

    Gesellschaft für Organisationsentwicklung

  • 1989 - 1996

    Psychologie

    Technische Universität Berlin

    Entwicklung einer qualitativen Organisationsdiagnostik zur Feststellung der Gesundheit eines Unternehmens (wirtschaftlich und Gesundheit der Mitarbeiter)

  • 1987 - 1990

    Systemische Diagnostik

    Institut für Familientherapie

    Diagnostik, Familienaufstellungen, Sprache der Systemtheorie unter anderen mit Brita Haye, Fritz Simon, Helm Stierlin

  • 1984 - 1985

    Therapeutische Basisausbildung GT und kognitive Verhaltenstherapie

    TU Berlin

    Diagnostik und pragmatische Kurzinterventionen unter Anleitung von Frau Prof. Eva jaeggi

  • 1979 - 1986

    Klinische Psychologie

    TU Berlin

    Abschlüsse sowohl in klinischer als auch in Arbeits-und Organisationspsychologie

  • 1967 - 1976

    Humanistisches Abitur

    Königlich Bayrisches Theresiengymnasium

    Griechisch Latein Philosophie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

Interessen

The Rolling Stones
Schweden
gutes Essen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z