Gerrit Gerland

Wenn Unternehmen wirklich etwas verändern wollen – eine Veränderung, die auf allen Ebenen bis zur operativen Basis wirksam ist, dann interessiert mich das. Meine interdisziplinären Ausbildung und Erfahrung aus Linienverantwortung und Beratung nutze ich, um mir gemeinsam mit den Betroffenen ein Bild zu machen. Umfassende Kenntnisse der Unternehmensprozesse, Fokussierung der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Verantwortungen und die Fähigkeit Menschen entsprechend Ihrer Neigung und Motivation optimal einzubinden, helfen beim Erarbeiten nachhaltiger Lösungen. Umsetzungs- und Veränderungskompetenz ergänzen dies. Das Zusammenwirken mit Menschen nimmt in meinem Leben einen sehr großen Stellenwert ein. Der Glaube, dass im Team mit anderen Persönlichkeiten mehr entsteht als die Summe der Einzelnen hat meine Arbeit und meine persönliche Entwicklung seit vielen Jahren bestimmt. Klarheit, Respekt und Vertrauen gehören zu meinen wichtigsten persönlichen Werten.