Gudrun Wanninger
Angestellt, Senior Expertin Kontinuierliche Verbesserung, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Gudrun Wanninger
Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2023
Senior Expertin Kontinuierliche Verbesserung
Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
Begleitung von Menschen und Organisationen bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2023
Senior Expertin Kontinuierliche Verbesserung
Bundesagentur für Arbeit4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2011
Strategie, Weiterentwicklung, Arbeitsmarkt: Zukunftsfelder der BA
Bundesagentur für ArbeitBearbeitung von Themen der Strategie und Weiterentwicklung der BA; Steuerung von Projekten der Organisationsentwicklung; Projektveranwortung u.a. Job-Aktiv-Messen, migrationssensible Beratungs- und Vermittlungskompetenz, Qualitätsmanagement,
Fallsupervision von Gruppen
10 Monate, Dez. 2006 - Sep. 2007
Führungsunterstützung in einer Regionaldirektion
Bundesagentur für ArbeitFührungsunterstützung von Agenturen für Arbeit; Koordination berufliche Weiterbildung und ESF-Leistungen
8 Jahre und 11 Monate, Jan. 1998 - Nov. 2006
Beauftragte für Chancengleichheit in einer Agentur für Arbeit
Bundesagentur für ArbeitBeratung von Organisationen und Personen zu Themen der Changengleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt; Aufbau und Pflege des Netzwerkes zu weiteren öffenlichen Verwaltungen und Unternehmen; Umsetzung des gesetzlichen Auftrag im SGB III
5 Monate, Juli 2005 - Nov. 2005
SC-Expertin bei der Errichtung von Service-Centerstrukturen in der BA
Bundesagentur für ArbeitBegleitung von Agenturen für Arbeit beim Aufbau von überregionalen Service Centrn
5 Monate, Juli 2005 - Nov. 2005
Umsetzungsberaterin beim Aufbau des neuen Kundenzentrums
Bundesagentur für ArbeitEinführung des neuen Kundenzentrums in der BA, Begleitung der Versteigung und Nachhaltung
Beratung von Menschen zu Fragen der beruflichen Wiedereingliederung und beruflichen Qualifizierung incl. Erwerben von Berufsabschlüssen; Leitung eines Berufsbereihs
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 1980 - Aug. 1981
Kfm. Angestellte
Mylon Slonek, Saal/Donau
Ausbildung von Gudrun Wanninger
10 Monate, Feb. 2016 - Nov. 2016
Coaching von Veränderungsprozessen
competence on top, Augsburg
Business Coaching, Business Aufstellungen, Changemanagement
8 Monate, März 2014 - Okt. 2014
Organisation und Management
Internationale Akademie der Freien Universität Berlin
Begleitung von Veränderungsprozessen
9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014
Changemanagement
school of facilitating, Berlin - Führen in Veränderung
Theorie U - Von der Zukunft her führen nach C. Otto Scharmer: ; Ausbildung ist zertifiziert nach den Richtlinien der European Coaching Association.
1 Monat, Juni 2012 - Juni 2012
Qualitätsmanagement in öffentlichen Verwaltungen
Bundesverwaltungsamt
Anpassung der CAF-Selbstbewertung für die Durchführung in einer öffentlichen Verwaltung
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2003 - Sep. 2004
Fallsupervision
Bundesagentur für Arbeit
Fallsupervision von Vermittlungs- und Beratungsfachkräften
7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2002
Organisationsentwicklung
Bundesagentur für Arbeit
Begleitung von Organisationsveränderungen
3 Jahre und 8 Monate, Jan. 1986 - Aug. 1989
Arbeitsberatung
FH des Bundes für öffentliche Verwaltungen
Beratung von Personen im Erwerbsleben
2 Jahre, Aug. 1978 - Juli 1980
Fa. Mylon Slonek, Saal/Donau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut