Hans-Paul Eßer

Inhaber, Geschäftsführer, PLUSpoint HR

Schweinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement

Bewerbermanagement

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohnabrechnung

Gehaltsabrechnung

HR-Software

Personalentwicklung

E-Recruiting

Employer-Branding

Cloud Lösungen

HR-Prozesse

Onboarding

Digitale Personalakte

Skill Management

Mitarbeitergespräche

360 Grad Feedback

Mitarbeiter Dashboard

Zielvereinbarungsgespräche

Kompetenzentwicklung

Software as a Service (SaaS)

Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Paul Eßer

Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007
Geschäftsführer
PLUSpoint HR
PLUSpoint HR hilft Anstalten im öffentlichen Dienst sowie Unternehmen im Mittelstand mit Software, Support und Outsourcing Know-how im Bereich Lohnabrechnung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

A B C D E F G H I J K L M N O P

Q R S T U V W X Y Z

Hans-Paul Eßer

Fähigkeiten und Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Paul Eßer

Geschäftsführer

Sprachen

Deutsch

Englisch

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Robert Huber

Heiko Herfurth

Waldemar Gbiorczyk

Bernd Buchmann

Gordian-Philipp Brockstedt

Max Galmbacher

Sonja Wagner

Andreas Wismek

Bernd Buschick

Dragana Nikolic

Sven Olef

Britta Jeske

Astrid Meyer-Häupler

Marcel Surrey

Stefan Steck

Ulf Elsner

Sinan Ibili

Pascal Hildenbrandt

Kathrin Finke

Nicolai Müller