Hans-Ulrich Perret

Use it or loose it

Angestellt, Geschäftsleitung (COO), Evoke

Duisburg, Deutschland

Über mich

Ich helfe Menschen und Firmen mit besonderen Fähigkeiten sich gegenseitig zu finden, damit sich Zufriedenheit und Erfolg entwickeln wird. Ich bin ergebnisorientiert und gedeihe in einer dynamischen, kommerziellen und menschenorientierten Organisation. Aufgrund meiner Loyalität, praktischen und organisierten Arbeitseinstellung bin ich gut in der Lage, meine Ziele zu erreichen. Als stressresistenter Troubleshooter arbeite ich mit viel Enthusiasmus, Humor und Ausdauer daran, Teams zu optimieren oder aufzustellen und Ideen in die Tat umzusetzen. Die Herausforderung suche ich vor allem im Verändern, Verbessern und Aufbau.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsleitung
Geschäftsleitung
Change Management
Key Account Management
Verkauf
Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Vertriebsmanagement
VAS (Value added selling)
VBS (Value based selling)
CRM-Systeme
Performance Management
Performance
KPI Entwicklung
KPI
B2B
B2C
Veränderungsmanagement
Wachstumsstrategien
New Business
New Business Development
Changemanagement
Unternehmensführung
Kunde
Schlüsselkunden
Betriebsführung
Kaufmännische Leitung
Support
Beratung
Kundenservice
Kundenbetreuung
Technischer Vertrieb
Personalmanagement
Interimsmanagement
Start-up
Internationaler Vertrieb
Mergers & Acquisitions
Englische Sprache
Geschäftskontakte
Customer-Relationship-Management
Internationales Team
Change
Geschäftsführung
Aufbauorganisation
CRM
Value Based Selling
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Vorbildfunktion
Akquise
Produkt

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Ulrich Perret

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Geschäftsleitung (COO)

    Evoke
  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2019 - März 2022

    Sales Director / Prokurist

    Deutsche Nickel GmbH
  • 10 Jahre und 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2019

    Key Account Director

    Sandvik Materials Technology

    Als Key Account Director für Band Produkte konzentrierten sich meine Aufgaben, Verantwortungen und Erfolge auf: Koordinierung und Führung von globalen Schlüssel-Kunden in EMEA (Europe; Middle East; Africa) Initialisierung und Führung von so genannten “Cross Functional Teams“ Initialisierung interner Dialoge mit den zuständigen Führungsebenen in Schweden Als “Senior” Führungskraft in der EMEA Vertriebsorganisation übernahm ich Vorbildfunktionen für jüngere Vertriebsmitarbeiter

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2004 - Dez. 2008

    Sales Manager Central Europe

    Sandvik

    Manager of Sales and Customer Serviceteam responsible for CE (GER; Dk; SWE; FI; AT; CH ) Products : Strip/ Wire / Welding

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juni 1999 - März 2004

    Co Manager Strip / Wire department Germany

    Sandvik
  • 3 Jahre und 4 Monate, März 1996 - Juni 1999

    Inside + Fieldsales Representitive Strip

    Sandvik
  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1991 - März 1996

    Inside Sales Tube / Primary Products

    Sandvik
  • 6 Jahre, Sep. 1985 - Aug. 1991

    Verkauf Flach

    Thyssen Edelstahl Werke Krefeld

    Ausbildung und Berufseinstieg im Verkauf --- Unterbrochen vom Wehrdienst (Luftwaffe) www.luftwaffe.de

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Familie -- Lebenserfahrung weitergeben; Werte erhalten; Motivieren und Energie gewinnen
Unsere Familie gibt mir Halt - Energie - Freude in der Gegenwart und Vorfreude auf die Zukunft
Oldtimer -- Altes Wissen nutzen; Gutes erhalten; Modernes einbinden; Mit Ausdauer und Ehrgeiz fast Unmögliches erreichen
Seit 1982: Vespa 50N mit Rundscheinwerfer -mein „Schulweggefährte“
2006 bis 2016: Kaesbohrer Setra S80B ein Überlandbus mit eigenem WoMo-Umbau
Ab 2017: VW Transporter T2b Westfalia Baujahr 1978 –

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z