Hartmut Wiehle

Inhaber, Führen in der Veränderung - Führen zur Veränderung, values4change GmbH

Siegertsbrunn bei München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kulturanalyse
Organisationsentwicklung
Agile Readiness Check
Pathfinder - Online-Kulturanalyse
Change Management
Graves-Value-System
Spiral Dynamics
Teal - und was es wirklich ist
Agile
Agiles Projektmanagement
Agile Coach
Scrum Master
Scrum
KANBAN
Holacracy
Lean
Digitalisierung - und was sie den Organisationen a
Führungskräfteentwicklung
Führungserfahrung
Coaching
Executive Coaching
Sparring (aber nicht im Boxring)
Kommunikation
Integrales Modell
Systemische Beratung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Hartmut Wiehle

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Führen in der Veränderung - Führen zur Veränderung

    values4change GmbH

  • Buchautor

    Unternehmen verstehen, gestalten, verändern

    Das Graves-Value-System in der Praxis Zusammen mit: Martina Bär-Sieber und Rainer Krumm 3. Auflage 2014 2. Auflage 2010 1. Auflage 2007

  • Partner / Vorstand

    businessforce Unternehmensberatungs AG

  • Senior Manager

    Cap Gemini

  • Senior Berater

    debis Systemhaus (heute T-Systems)

  • Projektleiter und IT-Architekt

    ARAG Lebensversicherung AG

  • Berater

    Alldata Unternehmensberatung AG

Ausbildung von Hartmut Wiehle

  • Informatik und Betriebswirtschaft

    Technische Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Nachhhaltigkeit
Veränderungen
Fahrradfahren
Laufen
Wandern
Lesen
Oper

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z