Dr. Heinz Evers

Vergütungsberatung für Vorstände

Geschäftsführer

Aufsichtsräte und Beiräte

Variable Vergütung im Vertrieb

Zielvereinbarungssysteme

Erarbeitung strategischer Zielsetzungen der Manage

Marktvergleiche zur angemessenen Höhe und Struktur

Wirksame Ausgestalltung zielorientierte erfolgs- u

Einführung zukunftsweisender Aktienbeteiligungsplä

Konzeption von Long-Term-Incentives auf Basis inte

Materielle Gestaltung von Dienstevrträgen

Abfindungsregelungen und Change-of-Control-Klausel

Zeitgemäße Pension und Nebenleistungen

Angemessenheitsgutachten zur Höhe

Ausgestaltung und Differenzierung von Aufsichtsrat