Dipl.-Ing. Holger Brandt

Verantwortlich für den Umsatz und das Ergebnis der deutschen Vertriebsorganisation. Definition der Vertriebsstrategie und der damit verbundenen Personalpolitik

Senior Vice President. Verantwortlich für die After Sales Strategie und das AS-Marketing in der STILL Gruppe, sowie für das einheitliche Auftreten der Organisation in Europa. Umsatzverantwortung ca. 450 Mio. €, Personalverantwortung: 186 Mitarbeiter im Bereich und weitere ca. 2500 Service-Mitarbeiter in der Vertriebsorganisation der STILL Gruppe in der Matrix

Vice President. Verantwortlich für die After Sales Strategie in der STILL Gruppe. Fachlicher Vorgesetzter der deutschen After Sales Organisation (Matrix-Organisation), sowie direkter Vorgesetzter der Regions-Service-Direktoren von West- und Zentral- und Ost-Europa sowie Frankreichs. Darüber hinaus weiter 45 Mitarbeiter im eigenen Bereich. Umsatzverantwortung ca. 380 Mio. €.

Leiter der Werksniederlassung Hannover von STILL. Verantwortlich für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtgeräten, der Vermietung von Furförderzeugen und dem Service an STILL-Produkten, sowie an Wettbewerbsprodukten. Umsatzverantwortung: ca. 30 Mio. € Mitarbeiter: ca. 100.

operative Verantwortung für den Service im Niederlassungsgebiet Hannover. Direkte Kundenbetreuung und Mitarebieterführung. Umsatzverantwortung ca. 10 Mio. €, ca. 60 Mitarbeiter

Verantwortlich für den entwicklungsnahen Versuch von Fahrradkomponenten in Schweinfurt. Untersützung bei einem ISO 9001 konformen Versuch bei der Muttergesellschaft in Chicago, USA. Facliche Führung von 5 Versuchsingenieuren und weiteren 6 Versuchsmechanikern.

Entwicklung von Fahrradkomponenten (Kettenschaltungen) unter Berücksichtigung von Leichtbau und Serienfertigungsaspekten sowei deren Serienfreigabe durch Funktionsüberprüfungen nach ISO 9001 und Produkthaftungsgesetz.

berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing

Luft- und Raumfahrt, Konstruktionstechnik