Ingo Haase
Angestellt, Head of Sales North-West B2B, Conrad Electronic SE
Düsseldorf, Deutschland
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Über mich
Langjährige Führungskraft im Vertrieb, zentrale und regionale Erfahrung, Regionalleiter von Shop, Franchise und Trade, sowie Vertriebsleiter im Geschäftskundenvertrieb. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebskanälen und Regionen, im direkten und indirekten Vertrieb wie z.B. beim Aufbau von Partnerprogrammen, in der Expansion, sowie in der Kundenentwicklung nach Volumen und Wert. Ausgewiesene Expertise der direkten und indirekten Vertriebskanäle. Funktionsübergreifende Managementerfahrung im Vertrieb für den Innen- und Außendienst, sowie der Vertriebssteuerung. Nachhaltige Optimierung von Vertriebsprozessen, Regionen und Organisationen. Mehrfacher Top Performer in diversen Kategorien und Positionen. Strategisch denkende, sehr ergebnisorientiert arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Teamorientierte Führungskraft mit integrativem und motivierendem Führungsstil.
Werdegang
Berufserfahrung von Ingo Haase
Leitung der Abteilung Key Account Management Nord/West mit Personalverantwortung für die anvertrauten Key Account Manager und dem zugehörigen Innendienst. Verantwortlich für 100 Konzerne und Behörden in der Region, deren Umsatz, Deckungsbeitrag und die strategische Entwicklung mit dem Team. Vertrieb von Beschaffungsplattformen, E-Procurement-Lösungen, sowie Implementierung technischer Betriebsanforderungen für multinationale Großkonzerne.
3 Jahre und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2020
Vertriebsleiter B2B
Keymate Systems GmbH
• Leitung der LED Lighting Abteilung Keymate (www.keymate.de) • Leitung der LED Wall Abteilung Screen4Event (screen4event.com) • Direkte Führung des Außendienstes/ Innendienstes (10 Pax) • Entwicklung des Start-ups, organisatorisch und personell • Betreuung der Key Account Kunden • Prozessoptimierung abteilungsübergreifend • Marken und Marktpositionierung
2 Jahre, Apr. 2015 - März 2017
Regionalleiter Franchise eplus & O2 West
Telefonica Deutschland GmbH & Co. OHG
Gesamtverantwortung Partnershop West mit ca. 250 Franchise POS, Direkte Führung 8 Direct Reports, Umsatzverantwortung & Budgetverantwortung im hohen Millionenbereich. Implementierung der Strategie bzgl. Mergers zwischen O2 und eplus, Bildung eines neuen Teams aus ursprünglich 2 separaten Organisationen, Durchführung von KICK OFF Veranstaltungen mit über 250 TN, Top Performer Region 2015 Partnershop JEI, Beste Mitarbeiterbeurteilung Telefonica,
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2015
Regionalleiter Handel & Franchise West
E-Plus Retail GmbH
RL Trade West Schwerpunkt NRW (Köln, Bonn, Aachen, Koblenz ...), Gesamtverantwortung von 100 Partnershops und 80 Quality Partner, Führung von 8 Direct Reports (RKAM, 2 Trainern, 5 GVL), kommissarische Führung von 2 Shopregionen neben der Kernregion Trade PS, Beste Region nach Volumen und Wert in 2014 bei Neukunden
5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2013
Regionalleiter Shop Süd
E-Plus Retail GmbH
Regionalleiter in Bayern, Baden Würtemberg, Verantwortung von 50 unternehmenseigenen eplus Shops, Führung von 5 direct reports (GVL und Trainer), Beste Region nach Volumen und Wert im Kanal Q4 2012
6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2012
Regionalleiter Handel Region Mitte
E-Plus Retail GmbH
Regionalleiter Trade für Hessen, Saarland, Baden - Württemberg, Rheinland - Pfalz und Teilen Bayerns, Führung von 14 direct reports (RKAM, GM/ GVL)
4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2012
Key Account Manager
E-Plus Retail GmbH
Verantwortung für das Quality Partner Programm der Region West, Steuerung von 60 Quality Partnern, Coach der GVL/ GM, rechte Hand des RL
2009 - 2011
Senior Sales Manager
E-Plus Retail GmbH
Steuerung von 12 Partnershops und 13 Quality Partnern im Raum Düsseldorf, Umsatzverantwortung Landeshauptstadt und Umgebung, Pate für neue Gebietsmanager, Erfolgreiche Teilnahme Sales @Best Nachwuchsführungskräfteprogramm, Top Performer 2011
2007 - 2009
Salesmanager
E-Plus Gruppe
Umsatz- und Budgetverantwortung für das anvertraute Vertriebsgebiet, Expansion der POS, Erfolgreiche Absolvierung Assessmentcenter für Führungskräfte, Top Performer 2008
2005 - 2007
Junior Sales Manager
E-Plus Gruppe
Umsatz- und Budgetverantwortung im Vertriebsgebiet, regionale Marketingaktionen mit Herstellereinbindung (Samsug, Sony etc.), Top Performer 2006
2003 - 2005
Assistant Key Account Management
E-Plus Gruppe
komplette Hardwaredistribution für die Handelsregionen, den Key Account und den Distributionen, Support der Key Account Manager und der Key Account Linien
Ausbildung von Ingo Haase
2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2000 - Feb. 2003
Telekommunikation
IHK - Kaufmann für Bürokommunikation
Telekommunikation, TK Recht, TK ZQ Englisch Abschlussnote 1,7
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend