Ingrid Dieckmann

Angestellt, Dezernentin Personal und Organisation, Universität Bielefeld

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Entgeltabrechnung
Training
Trainingskonzepte
Coaching
Talentmanagement
Nachfolgeplanung
Karriereplanung
Teamentwicklung
Personalcontrolling
kollektives Arbeitsrecht
Gehaltsfindung
individuelles Arbeitsrecht
Zielsysteme
Recruitment
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalstrategie
Projektmanagement
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Ingrid Dieckmann

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021

    Dezernentin Personal und Organisation

    Universität Bielefeld

  • 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2020

    Member of the Management Board, Prokuristin

    Jacobs University Bremen gGmbH

    Human Resources, IT, Internal Service Center

  • 9 Monate, Mai 2019 - Jan. 2020

    Head of Human Resources

    Jacobs University Bremen gGmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2018 - Apr. 2019

    Leiterin HR-Administration/Payrolling

    Brunel GmbH
  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2018

    Leiterin Personal

    Sparkasse Aurich-Norden
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2014

    Leiterin Personalentwicklung

    Sparkasse Aurich-Norden
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2013

    Personalleiterin

    Moorgut Kartzfehn von Kameke Gmbh & Co. KG

  • 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 2006 - Sep. 2011

    Personalentwicklerin

    Sparkasse Aurich-Norden

    Weiterbildung, Training, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung, Nachfolgeplanung, Anforderungsprofile, Beurteilungssystem, Zielvereinbarungen, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Projektleitung

  • 7 Jahre und 6 Monate, Dez. 1997 - Mai 2005

    Sachbearbeiterin Personaleinsatz und -entwicklung

    Oldenburgische Landesbank

    Hochschulmarketing, Recruiting, Assessment Center, Vertragsgestaltung, Betreuung und Entwicklung der Trainees, Konzept bzgl. Vergütungssystem für leitende Angestellte (während Elternzeit 02/00 - 05/05)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 1995 - Sep. 1997

    Trainerin, stellvertretende Leiterin, Teamleiterin

    Citibank

    Training, Beurteilungssystem, Personalauswahl, Beratung der Führungskräfte, Prozessoptimierung, Teamleitung Call Center und Korrespondenz

Ausbildung von Ingrid Dieckmann

  • Sozialversicherung

    Fachhochschule des Bundes

  • Fernuniversität Hagen

    Psychologie Arbeits- und Unternehmensrecht Quantitative Methoden der Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Politik
Musik (Klavier)
Sport (Laufen
Volleyball)
Ehrenamtliche Tätigkeit: Richterin am Sozialgericht

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z