Isabel Jahn

HR Strategy Consulting - Financial Services - Executive Compensation

Partnerin, Partner, hkp/// group

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Führungserfahrung
Systemische Beratung
Personal
Personalmanagement
Talent Development
Unternehmensführung
HR Management
HR Business Consulting
Management
Personalwesen
Compensation & Benefits
Financial Services
Change Management
HR-Management
Finanzdienstleistungen
Vergütung
Vergütungssysteme
Leadership
Talent Development Management
Organisationsentwicklung
Talent Management
Coaching
Business Mediation
Unternehmensberatung
Consulting
HR Strategy
Rewards and Compensation
Executive Compensation
Personalstrategie
Vergütungsstrukturen
Benefits
Nebenleistungen
HR Business Partner
Remuneration
Business Coaching
Leitung Personalwesen
CHRO
Human resource management
HR Strategie

Werdegang

Berufserfahrung von Isabel Jahn

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Partner

    hkp/// group
  • 3 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2019

    Senior Manager

    hkp/// group
  • 4 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2016

    Head Human Resources Deutschland

    UBS AG, UBS Deutschland AG

    Head Human Resources Deutschland, Head HR WM Germany & Austria Executive Director

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2012

    Head Business Management HR

    UBS AG, UBS Deutschland AG

    Head Business Management Human Resources Executive Director Personalgrundsatzthemen, Employee Relations, HR Risk- & Qualitymanagement, Analytics

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2008

    Spezialist Human Resources & Education

    UBS AG, UBS Deutschland AG

    Director Produktmanager Education, Personal- und Organisationsentwicklung & Training in den Themen: Leadership Development, Sales Training, Nachwuchsentwicklung/Talent Development, Projektmanagement, Integration neuer Mitarbeiter, Teamentwicklung, Coaching inkl. Vendormanagment

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 1999 - Sep. 2004

    Beraterin Personal

    Commerzbank AG

    Verschiedene Tätigkeiten im Personalbereich: Traineeprogramm Personal, Nachwuchsbetreuung inkl. Führungskräftenachwuchs (Einstellung, Betreuung, Entwicklung, Ausstieg), Hochschulkontakte&-Marketing, Projektmitarbeit Personalabbaumaßnahmen, Entwicklung von Integrationsmaßnahmen nach Firmenakquisition

Ausbildung von Isabel Jahn

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1993 - Juni 1999

    Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien

    Universität Passau

    Betriebswirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung, französischsprachiger Kulturraum, Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft, Kulturraumstudien, Französisch, Englisch, Spanisch

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Human Resources
Executive Coaching
Business Mediation
Personal- und Organisationsentwicklung
Businesskontakte
Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z